Técnico/a Administrativo/a Junior

Subway Iberia; Madrid; Presencial; EUR 19.000 - 23.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Subway Iberia busca un Técnico/a Administrativo/a Junior para apoyar al departamento financiero en facturación y gestión documental. El rol implica emisión y registro de facturas, contacto con operaciones y apoyo contable básico. Requiere formación en Administración y Finanzas y al menos 2 años de experiencia.

Buscamos una persona organizada y comunicativa, con manejo de Excel y ganas de crecer en un entorno dinámico y corporativo, en expansión en España y Portugal.

Formación

• Formación en administración y contabilidad, con conocimientos básicos de facturación.

Responsabilidades

• Gestión y control de facturación: emisión, recepción, revisión y registro de facturas de proveedores.
• Contacto diario con Operaciones para gestión de albaranes, incidencias, diferencias de precios y dudas administrativas.
• Soporte a la contabilidad básica: conciliación bancaria y apoyo en la contabilización diaria.
• Atención a proveedores: resolución de consultas sobre pagos y archivo de documentación.
• Apoyo administrativo al área financiera: gestión de notas de gastos y remesas.

Conocimientos

Metódico

Organizado

Buena comunicación

Educación

FP en Administración y Finanzas / Gestión Administrativa

Grado en ADE/Economía

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente.

Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa

Buscamos un/a Técnico/a Administrativo/a Junior que quiera formar parte activa de la expansión de Subway en España y Portugal.

Tu misión será dar soporte operativo al departamento financiero, asegurando la correcta recepción, registro y control de facturas, así como una gestión fluida de la documentación en contacto permanente con los equipos.

Si eres una persona organizada, resolutiva y buscas un puesto estable dentro de un entorno dinámico y corporativo, ¡queremos conocerte!

¿Cuál será tu día a día?

• Gestión y control de facturación: Emisión, recepción, revisión y registro de facturas de proveedores (compras directas de restauración y servicios indirectos).
• Contacto diario con Operaciones: Comunicación constante con los responsables de restaurantes/tiendas para la gestión de albaranes, resolución de incidencias en facturas, diferencias de precios o dudas administrativas.
• Soporte a la contabilidad básica: Conciliación bancaria, punteo de albaranes frente a facturas y soporte en la contabilización del día a día.
• Atención a proveedores: Gestión de consultas sobre estado de pagos, rectificación de facturas y archivo de documentación.
• Apoyo administrativo al área financiera: Gestión de notas de gastos, preparación de remesas y tareas administrativas generales del departamento.
• Experiencia: Al menos 2 años de experiencia previa en puestos de administración, facturación o contabilidad.
• Formación: FP en Administración y Finanzas / Gestión Administrativa o Grado en ADE/Economía.
• Conocimientos: Nociones claras de contabilidad básica y circuitos de facturación.
• Nivel medio-avanzado de Excel aplicado a tareas contables y de facturación
• Competencias: Perfil muy metódico, ordenado y con excelente capacidad de comunicación para mantener un contacto fluido y resolutivo con el área de Operaciones.
• Valorable: Experiencia previa en empresas del sector Restauración, Hostelería o Retail
• Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España.
• Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.
• Desarrollo profesional dentro del área de marketing.
• Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada.

Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.