TÈCNIC/TÈCNICA DE FORMACIÓ OCUPACIONAL

FEMAREC, SCCL; Bellprat; Presencial; EUR 21.000 - 22.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contracte fixe-discontinu

Incorporació immediata

Salari 1880,96 € bruts/mes

Descripción de la vacante

Femarec cerca un tècnic/tècnica de formació ocupacional per gestionar les accions formatives presencials i online, atenent incidències i coordinant l’equip docent i el personal de suport administratiu.

La responsabilitat inclou la gestió d’alumnat, planificació d’activitats, seguiment de pràctiques i documentació oficial, amb un contracte fix-discontinu i incorporació immediata.

Formación

• Experiència mínima de 2 anys en gestió d'accions formatives presencials i online.
• Coneixements de normativa laboral i tipus de contractes i bonificacions.
• Domini de l’Office i eines de gestió comercial.
• Nivell C de català i bones habilitats de comunicació.
• Experiència en venda de productes o serveis i treball amb col·lectius de risc d’exclusió social.

Responsabilidades

• Gestió i seguiment de professorat i alumnat, incidències i aules.
• Gestió de les accions formatives: calendaris i planificació d’activitats.
• Seguiment de la planificació i avaluacions de les accions formatives.
• Gestió de pràctiques i convenis (QBID) i documentació oficial.
• Compliment de la metodologia formativa i normativa vigent.

Conocimientos

Gestió formativa

Normatives laborals

Office / gestió comercial

Català C (Nivell C)

Treball en equip

Atenció al client

Contacte amb empreses

Herramientas

Office

Descripción del empleo

A Femarec estem cercant tècnic/tècnica de formació ocupacional per a gestionar les accions formatives presencials i online, atenent a les diverses incidències que sorgeixin, supervisar l'equip docent, i coordinar-se amb l'equip tècnic i personal de suport administratiu.

Detall de les funcions del lloc de feina

Gestió i seguiment de professorat (activitats, aules). Gestió i seguiment d'alumnat (assistències, incidències). Gestió de les accions formatives (calendaris, planificació activitats, gestió aules). Seguiment de la planificació i avaluació de les accions formatives. Gestió i seguiment de les pràctiques (convenis, gestió i tancament del QBID). Gestió administrativa de la documentació oficial. Vetllar pel compliment de la metodologia formativa del departament i del compliment de la normativa vigent.

• Experiència 2 anys. Gestionar les accions formatives presencials i online, atenent a les diverses incidències que sorgeixin, supervisar l’equip docent, i coordinar-se amb l’equip tècnic i personal de suport administratiu.
• Competències / coneixements: - Coneixement del col·lectiu de risc.- Nocions de la normatives laborals, tipus de contractes, bonificacions, etc.- Nivell usuari del paquet office i coneixements aplicatius de gestió comercial.- Nivell C de catalàExperiència desitjada- Experiència comercial en la venda de productes ou serveis.- Haver treballat amb col·lectius de risc d’exclusió social.- Experiència mínima de 2 anys realitzant tasques similars com a prospector/a laboral- Capacitat i experiència de treball en equip.- Capacitat de tracte amb el client i comunicació.- Predisposició per contactar amb el sector empresarial, obrint vies de col·laboració. Es valorarà experiència.- Estar en possessió o en procés d'obtenció del "Certificat d'antecedents penals del Registre de delinqüents sexuals".

Condicions del lloc de treball

• Salari mensual brut des de '1850' fins a '1900'
• Altres dades d'interès: - Contracte fixe-discontinu.-Salari: 1880,96 euros bruts mensuals per 14 pagues.-Horari: jornada intensiva matí, 39h setmanals.-Incorporació immediata.