No envíes un currículum genérico — crea un currículum y una carta de presentación adaptados a este puesto concreto.
Onacare, amb més de 30 anys dedicats al servei de les persones, cerca un/a Tècnic/a en Recursos Humans i Laboral per unir-se a l’equip. Integraràs la gestió de persones, la contractació i el suport jurídic laboral diari.
Les funcions inclouen gestió de programes de RH, altes, baixes i variacions de la Seguretat Social amb el SISTEMA RED i SILTRA, elaboració de nòmines i liquidacions, control d’incapacitats i accidents, i l’assessorament intern.
Amb més de 30 anys d'activitat, a ONACARE som una organització capdavantera dins del sector dels serveis per les persones en situació de dependència.
L'aposta ferma i decidida per la Responsabilitat Social Corporativa, la comunicació constant amb les persones usuàries, les seves famílies, les entitats i organismes amb els quals ens relacionem són els fonaments d'un camí de millora en el que les persones són protagonistes.
A Onacare busquem incorporar un/a Tècnic/a en Recursos Humans i Laboral per formar part del nostre equip. Si tens experiència en la gestió de persones i vols aportar els teus coneixements en una organització compromesa, aquesta és la teva oportunitat!
Si ets una persona responsable, motivada i amb ganes de créixer en el sector de Recursos Humans, t’esperem!
Les funcions són:
Gestió de programes de Recursos Humans i administració de personal.
Gestió d’altes, baixes i variacions en Seguretat Social a través del Sistema RED i SILTRA.
Elaboració de contractes, nòmines i liquidacions.
Control i seguiment d’incapacitats temporals (IT) i accidents de treball (AT).
Aplicació de normatives laborals i suport en l’assessorament intern.
Coordinació amb diferents departaments per garantir el compliment dels processos interns.
Compromís de Onacare amb la diversitat i la igualtat d'oportunitats, és per aquest motiu que totes les nostres ofertes estan dirigides a qualsevol persona que reuneixi els requisits exigits.
Cartera de bbss: fisioterapeuta, gabinet psicològic, preus assequibles en la mútua mèdica, pla formatiu, crèdits sense interessos i molt més!
Formació: Tècnic/a Superior en Administració i Finances i/o, Grau en Relacions Laborals, Recursos Humans o similar.
Experiència mínima de 6 mesos en posicions similars.
Coneixement d’eines i programes de gestió laboral.
Capacitat de treball en equip, responsabilitat i motivació.
Autonomia, proactivitat i orientació a resultats.