TÈCNIC/A LABORAL

Ribas Alvarez; Barcelona; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contracte fix

Jornada completa

Entorn professional estructurat

Descripción de la vacante

Una empresa consolidada a Palma de Mallorca busca un/a Tècnic/a Laboral per integrar-se al departament de Recursos Humans. La persona seleccionada donarà suport a la gestió laboral i administrativa, assegurant la correcta tramitació de nòmines, contractes i Seguretat Social. S'exigeix grau en Relacions Laborals, Dret o ADE, a més d'experiència en departament laboral. S'ofereix contracte fix, jornada completa i un entorn estructurat amb possibilitats de creixement professional.

Formación

• 2 anys d'experiència en departament laboral, RRHH o assessoria.
• Es valoraran pràctiques en gestió laboral.
• Coneixements d'idiomes: català i castellà obligatoris.

Responsabilidades

• Donar suport a la gestió laboral i administrativa de l’àrea de persones.
• Tramitació d’altes, baixes i variacions a la Seguretat Social.
• Elaboració de contractes de treball i comunicació al SEPE.
• Suport en el procés de confecció de nòmines.
• Gestió d’incidències laborals (IT, permisos, vacances, etc.).
• Digitalització i ordenació documental de l’àrea laboral.

Conocimientos

Coneixements de legislació laboral bàsica i Seguretat Social

Nocions de nòmines i contractació

Ús de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ o eines similars

Domini d’ofimàtica, especialment Excel

Rigor i atenció al detall

Organització i responsabilitat

Capacitat d’aprenentatge i confidencialitat

Comunicació clara i capacitat de treball en equip

Educación

Grau en Relacions Laborals, Dret, ADE o similar

Herramientas

Sistema RED

SILTRA

Contrat@

Programari de nòmines (A3 o similar)

Descripción del empleo

Grup Marport precisa incorporar un/a Tècnic/a Laboral per a les seves oficines centrals de Palma de Mallorca.

Amb una estructura empresarial sòlida i en constant evolució, el grup aposta per una gestió rigorosa de l’àrea de Persones, garantint el compliment normatiu i la qualitat de la informació laboral. La persona seleccionada s’integrarà en el departament de Recursos Humans i donarà suport a la gestió laboral i administrativa del grup, treballant sota la supervisió de la responsable de RRHH i en coordinació amb l’assessoria laboral externa.

Missió del Lloc

Donar suport a la gestió laboral i administrativa de l’àrea de persones, assegurant la correcta tramitació de processos de nòmina, contractació i Seguretat Social, i contribuint a la qualitat i fiabilitat de la informació laboral del grup.

Què faràs?

Gestió laboral i administrativa

• Tramitació d’altes, baixes i variacions a la Seguretat Social.
• Elaboració de contractes de treball i comunicació al SEPE.
• Suport en el procés de confecció de nòmines.
• Gestió d’incidències laborals (IT, permisos, vacances, etc.).
• Actualització de dades de personal i expedients.

Ús d’eines i sistemes

• Ús operatiu de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ i SEPE.
• Introducció i revisió de dades en programari de nòmines (A3 o similar).
• Verificació bàsica de coherència entre dades laborals i nòmines.

Suport administratiu i documental

• Digitalització i ordenació documental de l’àrea laboral.
• Aplicació del conveni col·lectiu sota supervisió.
• Preparació de documentació laboral.
• Col·laboració amb l’assessoria laboral externa.
• Preparació d’informació per requeriments administratius.
• Atenció de consultes laborals bàsiques de treballadors.Suport administratiu a direcció i RRHH.
• Col·laboració en millores de processos i qualitat de dades.
• Arxiu i control documental laboral.

Què necessitem de tu?

Formació

• Grau en Relacions Laborals, Dret, ADE o similar.

Experiència

• 2 anys en departament laboral, RRHH o assessoria.
• Es valoraran pràctiques en gestió laboral.

Coneixements i competències

• Coneixements de legislació laboral bàsica i Seguretat Social.
• Nocions de nòmines i contractació.
• Ús de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ o eines similars.
• Domini d’ofimàtica, especialment Excel.
• Rigor i atenció al detall.
• Organització i responsabilitat.
• Capacitat d’aprenentatge i confidencialitat.
• Comunicació clara i capacitat de treball en equip.

Idiomes

• Català i castellà obligatoris.

Què t’oferim?

• Contracte fix i projecte estable dins d’un grup empresarial consolidat.
• Jornada completa de dilluns a divendres en horari de 8h a 16h o de 9h a 17h.
• Incorporació a un departament clau de Recursos Humans.
• Entorn professional estructurat, amb possibilitats de consolidació i desenvolupament.

Aquest projecte està pensat per a una persona amb interès en l’àmbit laboral, amb ganes d’aprendre i créixer professionalment dins d’un grup empresarial consolidat com Grup Marport, en un entorn estructurat i col·laboratiu.