TÈCNIC/A DE RELACIONS LABORALS

COOPERATIVA DOBLE VIA SCCL; Sant Cugat del Vallès; Hybrid; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Teletreball 2 dies/setmana

Job summary

COOPERATIVA DOBLE VIA SCCL busca un tècnic/a de relacions laborals amb iniciativa i dinàmic. S’encarregarà de nòmines, altes i baixes, gestió de permisos i consultes laborals, amb suport en assegurances socials i tributs trimestrals.

Es requereix formació en Dret o Relacions Laborals, coneixements actualitzats del marc normatiu i coneixements d’ofimàtica; es valora carnet de conduir i català nivell C. Incorporació immediata i teletreball 2 dies/setmana.

Qualifications

• Formació universitària en Dret, Relacions Laborals o àmbits similars.
• Coneixements actualitzats del marc normatiu laboral, convenis col·lectius i normativa de Seguretat Social.
• Competència en eines informàtiques d’ofimàtica; valorable coneixement en SAGE.

Responsibilities

• Realitzar nòmines, altes i baixes a la seguretat social i contractes.
• Analitzar les normatives i les condicions del conveni, i de qualsevol modificació legislativa en matèria de Relacions Laborals.
• Gestionar les absències, permisos i incapacitats temporals.
• Enviar certificats d'empresa, comunicacions al Contrat@, certificats varis.
• Gestionar excedències i permisos.
• Atendre consultes laborals de les persones treballadores.
• Executar suport en l'operativa de les assegurances socials i impostos trimestrals.
• Realitzar altres tràmits administratius i de gestió del departament.

Skills

Dret

Relacions Laborals

Marc Normatiu

Conveni Col·lectiu

Eines Ofimàtiques

SAGE

Català C

Conduir

Education

Dret / Relacions Laborals

Tools

SAGE

Job description

A Doble Via t'estem buscant! Si ets una persona amb iniciativa, dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió per atendre a les persones, Estem buscant un/a tècnic/a de relacions laborals.

Detall de les funcions del lloc de feina

• Realitzar nòmines, altes i baixes a la seguretat social i contractes.
• Analitzar les normatives i les condicions del conveni, i de qualsevol modificació legislativa en matèria de Relacions Laborals.
• Gestionar les absències, permisos i incapacitats temporals.
• Enviar certificats d'empresa, comunicacions al Contrat@, certificats varis.
• Gestionar excedències i permisos.
• Atendre consultes laborals de les persones treballadores.
• Executar suport en l'operativa de les assegurances socials i impostos trimestrals.
• Realitzar altres tràmits administratius i de gestió del departament.

• Experiència 2 anys. - Experiència mínima de 2 anys realitzant tasques similiars, preferiblement en entitats sense ànim de lucre o cooperatives.- Experiència en confecció de nòmines.
• Competències / coneixements: - Formació universitària en Dret, Relacions Laborals o àmbits similars.- Coneixements actualitzats del marc normatiu laboral, convenis col·lectius i normativa de Seguretat Social.- Competència en eines informàtiques d’ofimàtica, valorable coneixement en SAGEÉs valorarà:- Nivell C de català.- Carnet de conduir i vehicle propi.

Condicions del lloc de treball

• Altres dades d'interès: - Incorporació immediata a una cooperativa compromesa amb les persones i la igualtat d’oportunitats.- 2 dies a la setmana de teletreball.- Contracte laboral temporal inicial + possibilitat d'indefinit.- Categoria tècnic/a laboral segons conveni col·lectiu del lleure educatiu.- Salari: 24.000 euros bruts anuals.- Jornada: 37,5 hores setmanals.- Horari: Dll-Dv 9 a 17h.