Tècnic/a de Gestió d'Activitat (Oficina de Post Award)

IRTA; Caldes de Montbui; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Contracte indefinit

Jornada 37,5 hores

Jornada intensiva 15/06–15/09

23 dies de vacances

Conciliació

Horari flexible

Formació contínua

Nivell retributiu 5.1

Job summary

L'IRTA, ubicat a Torre Marimon, cerca un/a Tècnic/a de Gestió d'Activitat per al seu equip de Gestió i Pressupostos. S'encarregarà de la gestió pressupostària i administrativa dels contractes i projectes, sustentant al personal de recerca per assegurar l’execució i el compliment normatiu.

Es valorarà un CFGS en Administració i Finances, experiència en projectes de recerca, domini d’Office, i català i castellà.

Qualifications

• Cicle Formatiu de Grau Superior en Administració i Finances o titulacions equivalents.
• Experiència prèvia en llocs de treball similars, preferiblement en recerca i innovació.
• Domini de les eines d’Office.
• Català i Castellà.
• Treball en equip i orientació al creixement professional.

Responsibilities

• Gestió, control i seguiment pressupostari de les activitats de recerca amb financer públic i privat.
• Preparar i presentar justificacions econòmiques dels projectes, incloent documentació i auditoria si s’escau.
• Contribuir a la millora interna i al compliment de procediments.

Skills

Treball en equip

Organització i Planificació

Orientació a Resultats

Capacitat d’anàlisi i resolució de tèc

Iniciativa i Productivitat

Capacitat de Servei

Education

Cicle Formatiu de Grau Superior en Administració i Finances

Tools

Office

Job description

Busquem incorporar un/a Tècnic/a de Gestió d'Activitat (Oficina de Post Award), per l'equip de Gestió i Pressupostos amb ubicació a IRTA-Torre Marimon. Oferim l’oportunitat de formar part d’una organització amb un entorn de treball dinàmic, col·laboratiu i orientat al desenvolupament professional.

La persona seleccionada s’encarregarà del seguiment de la gestió pressupostària i administrativa dels contractes i projectes, donant suport al personal de recerca per garantir-ne la correcta execució pressupostària i el compliment de la normativa aplicable.

Funcions i responsabilitats

• Portar a terme la gestió, control i seguiment pressupostari, de les activitats de recerca amb finançament públic i privat.

• Preparar i presentar les justificacions econòmiques dels projectes, incloent la recopilació, preparació, redacció i tramitació de la documentació requerida, incloent auditoria si s’escau, per assegurar el compliment de la normativa aplicable i evitar el retorn dels fons econòmics.

• Participar en la implementació de projectes de millora interna, contribuint a la millora contínua dels processos interns.

• Col·laborar amb el personal investigador durant tot el cicle de vida dels projectes i donar suport a l’equip de Gestió d’activitat per garantir el compliment dels procediments interns i de les necessitats operatives de la gestió.

• Registrar i mantenir actualitzada als sistemes de gestió interns (CRM i altres aplicacions corporatives) la informació relativa a projectes i contractes.

Requisits i experiència

• Cicle Formatiu de Grau Superior, en Administració i Finances o titulacions equivalents.

• Experiència prèvia en llocs de treball similars, preferiblement en el sector de la recerca i innovació.

• Domini de les eines d’Office.

• Català i Castellà.

• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional.

• Persona amb capacitat d’Organització i Planificació, Orientació a Resultats, Iniciativa i Productivitat, Capacitat d’anàlisi i de Resolució de Problemes, Orientació de Servei i Compromís.

Mèrits addicionals

• Formació complementària i/o superior a la requerida.

• Experiència en organitzacions de recerca.

• Domini o coneixement de l'anglès.

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte Indefinit.

• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.

• Jornada intensiva del 15/06 al 15/09.

• 23 dies de vacances.

• 3 dies de conciliació.

• 45 hores d’assumptes propis.

• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.

• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.

• Nivell retributiu: 5.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.
  

• Entrevista/es personal/s: Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.
  

• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites als processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o barrera vinculada al gènere, l’orientació sexual, l’origen, l’edat, la ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. Així mateix, es tenen en compte els compromisos d’inclusió envers els col·lectius en situació de vulnerabilitat, reservant el primer torn del procés de selecció a les persones amb diversitat funcional.

Calendari del procés

15 dies naturals:Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

20 dies laborables següents:Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: Segona quinzena de novembre 2026 (aproximadament)