Tècnic/A D'Intermediació Laboral En Treball Domèstic I Cures

Grup Formació I Treball; Valladolid; Hybrid; EUR 20,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Contracte indefinit

Horari flexible

Teletreball disponible

Retribució 22.500€ bruts/any

Ambient inclusiu

Formació interna

Job summary

Grup Formació i Treball cerca un/a tècnic/a d’intermediació laboral en treball domèstic i cures per col·laborar amb l’Hospital Clínic de Barcelona. La feina implica facilitar la inserció laboral de persones vulnerables, connectant les seves competències amb les necessitats de les famílies i serveis de suport domiciliari.

Es valorarà la capacitat d’organització, comunicació i empatia, amb una orientació clara a la qualitat del servei i a la consecució de resultats socials.

Qualifications

• Titulació universitària en àmbit social o similar i experiència en intermediació laboral.
• Experiència mínima d’1 any en intermediació laboral o acompanyament a la inserció laboral.
• Valorable experiència amb col·lectius vulnerables i gestió de borses de treball domèstic o serveis de cures.

Responsibilities

• Rebre i gestionar ofertes de treball domèstic i demandes de suport domiciliari, identificant necessitats i perfils.
• Realitzar entrevistes, avaluar experiència i motivació, facilitar l’adequació de perfils.
• Gestionar la intermediació entre candidats i famílies ocupadores i coordinar contractacions.

Skills

Organització

Comunicació

Empatia

Resolució de conflictes

Education

Titulació universitària social

Job description

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent!T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real?A la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció laboral i la formació de persones en situació de vulnerabilitat. La nostra missió és clara: promoure la igualtat d’oportunitats i acompanyar les persones en el seu procés d’incorporació al mercat laboral. Creiem en la formació contínua i en una ocupació digna com a motors de canvi i desenvolupament personal.Actualment busquem un/a Tècnic/a d’Intermediació Laboral en Treball Domèstic i Cures per incorporar-se al nostre equip d’intermediació laboral, en col·laboració amb l’Hospital Clínic de Barcelona. La seva missió serà facilitar la inserció laboral de persones en situació de vulnerabilitat en el sector del treball domèstic i de les cures, connectant les seves competències amb les necessitats de les famílies i dels serveis de suport domiciliari.Si ets una persona organitzada, empàtica, amb habilitats de comunicació i experiència en intermediació laboral o gestió de serveis de cures, i vols contribuir a generar oportunitats laborals amb impacte social, et volem conèixer!

Tècnic/A D’intermediació Laboral En Treball Domèstic I Cures Kingdom Of Spain, ES

Funcions principals

• Rebre i gestionar les ofertes de treball domèstic i de cures, així com les demandes de suport domiciliari de les famílies i de l’Hospital Clínic de Barcelona, identificant les necessitats i els perfils professionals requerits.
• Realitzar entrevistes de selecció i valorar l’experiència, les competències, la motivació i la disponibilitat de les persones candidates, facilitant l’adequació dels perfils a les ofertes i als serveis.
• Gestionar la intermediació laboral entre les persones candidates i les famílies ocupadores, informant sobre les condicions de treball i acompanyant els processos de contractació i incorporació laboral.
• Tramitar la documentació necessària per a les contractacions, en coordinació amb les àries corresponents de l’entitat.
• Coordinar l’assignació de persones cuidadores als serveis de suport domiciliari, organitzant els torns, les cobertures i les substitucions, i gestionant les incidències que puguin sorgir.
• Fer un seguiment individualitzat de les persones treballadores i dels serveis, valorant-ne l’adaptació, les condicions laborals i les necessitats de suport per afavorir la continuïtat laboral.
• Mantenir una comunicació fluida amb les famílies, les persones cuidadores i els professionals de l’Hospital Clínic de Barcelona, coordinant l’activació, el seguiment i la finalització dels serveis, i facilitant la resolució d’incidències i conflictes.
• Donar suport a l’organització i difusió de les accions formatives, gestionant les derivacions, les inscripcions i el seguiment de les persones participants, així com valorant la seva incorporació a la borsa de treball un cop finalitzada la formació.
• Registrar les ofertes, les candidatures, les insercions i les actuacions de seguiment, mantenint actualitzada la documentació i garantint la confidencialitat de les dades.
• Recollir indicadors, elaborar informes i documentació tècnica per al seguiment, l’avaluació i la justificació de les actuacions, i participar en les reunions de coordinació amb els equips interns i les entitats col·laboradores.

Requisits

• Titulació: Titulació universitària en l’àmbit social, educatiu o empresarial, com ara Treball Social, Educació Social, Psicologia, Pedagogia, Relacions Laborals, Sociologia, Antropologia, Ciències Polítiques o similars.
• Experiència minima: 1 any en intermediació laboral, selecció de personal o acompanyament a la inserció laboral.
• Es valorarà especialment l’experiència amb col·lectius en situació de vulnerabilitat, la gestió de borses de treball domèstic o serveis de cures, l’atenció a famílies i la coordinació de cobertures i substitucions.

Competències clau

• Organització i planificació: Gestionar simultàniament candidatures, serveis, torns i substitucions, establint prioritats i garantint una resposta àgil a les necessitats del projecte.
• Comunicació i habilitats interpersonals: Establir relacions de confiança amb les persones candidates, les famílies i els professionals implicats, afavorint una comunicació clara, propera i efectiva.
• Empatia i escolta activa: Comprendre les necessitats de les persones en situació de vulnerabilitat i oferir un acompanyament respectuós, individualitzat i orientat a la seva autonomia.
• Resolució d’incidències i mediació: Identificar dificultats, gestionar situacions imprevistes i facilitar solucions davant de possibles conflictes laborals, organitzatius o relacionals.

Què t’oferim?

• Contracte: Indefinit, amb jornada completa de 40 hores setmanals.
• Flexibilitat horària: De dilluns a divendres, en horari de matins i dues tardes, amb possibilitat d’adaptar la jornada segons les necessitats del servei per afavorir la conciliació de la vida personal i professional.
• Teletreball: Possibilitat de teletreball, segons les necessitats organitzatives del servei, amb les eines i el suport necessaris per facilitar la conciliació i reduir desplaçaments.
• Retribució: 22.500 € bruts anuals, distribuïts en 12 pagues.
• Ambient inclusiu: Treballaràs en un entorn divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats.
• Desenvolupament professional: Apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l’acompanyament i la promoció interna.