Project Leader AFC | Mobility

Indra Group; España; Presencial; EUR 70.000 - 95.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad laboral

Formación continua

Beneficios y plan de carrera

Descripción de la vacante

Indra Group busca un/a Project Leader Recaudo (AFC / Ticketing) para coordinar equipos multidisciplinares en un entorno internacional en el área de transporte y movilidad. El candidato ideal tiene experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, conocimiento de sistemas de recaudo y habilidades de interlocución con clientes.

Se valoran certificaciones y dominio del inglés. La posición ofrece estabilidad en una empresa líder y la oportunidad de participar en proyectos de alto impacto tecnológico

Formación

• Experiencia como Project Manager / Project Leader en proyectos tecnológicos del sector transporte o movilidad.
• Gestión integral de proyectos: equipo, cliente, alcance, costes y planificación.
• Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile/Scrum).
• Experiencia o conocimiento en sistemas de recaudo, ticketing o AFC.
• Capacidad de interlocución con cliente y gestión contractual.
• Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito.

Responsabilidades

• Gestión global y gobernanza del proyecto.
• Coordinación y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinares.
• Gestión contractual y relación directa con cliente.
• Seguimiento y control económico del proyecto.
• Planificación, control y reporting de la ejecución.
• Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad.
• Participación en proyectos internacionales dentro del sector transporte (metro, ferroviario, smart mobility).

Conocimientos

Project management

Liderazgo de equipos

Inglés (C1)

PMBOK

Agile/Scrum

Gestión de deuda/alcance

Herramientas

Ticketing AFC

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto:

EnIndra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave comoDefensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility!

Nuestra división especializada en ofrecersoluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo.

En Indra, buscamos incorporar un/aProject Leader Recaudo (AFC / Ticketing)para participar coordinando equipos multidisciplinares en unentorno internacional.

Responsabilidades principales

• Gestión global y gobernanza del proyecto
• Coordinación y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinares
• Gestión contractual y relación directa con cliente
• Seguimiento y control económico del proyecto
• Planificación, control y reporting de la ejecución
• Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad
• Participación en proyectos internacionales dentro del sector transporte (metro, ferroviario, smart mobility)

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!

• Experiencia como Project Manager / Project Leader en proyectos tecnológicos en sectortransporte o movilidad
• Experiencia en gestión integral de proyectos (equipo, cliente, alcance, costes y planificación)
• Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile/Scrum)
• Experiencia o conocimiento en sistemas derecaudo, ticketing o Automatic Fare Collection (AFC)
• Capacidad de interlocución con cliente y gestión contractual
• Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito

Se valorará:

• Experiencia en proyectos de sistemas de transporte (metro, ferroviario, movilidad urbana)
• Experiencia en soluciones de pago, ticketing o sistemas de acceso
• Experiencia en entornos internacionales
• Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Scrum…)

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con las que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Tu reunión con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y tus tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad?

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026!Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.