Technical Project Leader

CAF Group; Alcobendas; Ibrido; EUR 45.000 - 75.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

CAF Signalling S.L. busca un/a responsable técnico de proyectos de señalización ferroviaria en entornos urbanos (metro).

Coordinará la integración de sistemas embarcados de trenes, infraestructuras y comunicaciones inalámbricas, definiendo la solución técnica y asegurando la ejecución de ingeniería a lo largo del proyecto. Requisitos: al menos 3 años de experiencia en coordinación de equipos en señalización, CBTC/ERTMS, Ingeniería de Telecomunicaciones/ Electrónica/ Informática/ Mecánica, y

Competenze

• Al menos 3 años de experiencia coordinando equipos en proyectos de señalización.
• Conocimiento en CBTC y/o ERTMS; señalización ferroviaria.
• Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o Mecánica.
• Nivel de inglés hablado y escrito.

Mansioni

• Coordinar la integración de sistemas embarcados de trenes e infraestructura.
• Definir soluciones técnicas de alto nivel para subsistemas.
• Gestionar la ejecución de trabajos de ingeniería y la documentación técnica.
• Identificar y gestionar riesgos técnicos y oportunidades del proyecto.

Conoscenze

Coordinación de equipos

Señalización ferroviaria

CBTC/ERTMS

Inglés

Viajar

Formazione

Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o Mecánica

Descrizione del lavoro

Empresa: CAF SIGNALLING S.L Sociedad Comanditaria Simple

Te apasionan los proyectos de señalización ferroviaria y coordinar equipos de trabajo?, sigue leyendo!

Que destacan nuestros compañeros/as de trabajar en CAF Signalling:

• Entorno tecnológico puntero, con impacto real en la sociedad: Cada proyecto es una oportunidad para aplicar soluciones adaptadas, escalables y sostenibles que transforman la movilidad urbana e interurbana.
• Cultura de equipo: Nuestro entorno laboral se caracteriza por el compañerismo, la colaboración y el respeto
• Desarrollo profesional: Apostamos por el talento, ofreciendo oportunidades de aprendizaje continuo, autonomía en el trabajo y posibilidades reales de crecimiento profesional. La flexibilidad y la conciliación son parte de nuestro compromiso con las personas.
• Flexibilidad y conciliación: modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y verano que se adapta a tu vida personal.
• Beneficios sociales:ticket restaurant complementario a tu salario y ayuda al teletrabajo. También, contamos con paquete de retribución flexible o clases de idiomas parcialmente subvencionadas.
• Posees experiencia en torno a 3 años en coordinación de diferentes equipos involucrados en un proyecto de señalización (conocimiento en proyectos de CBTC y/o ERTMS; en señalización ferroviaria, enclavamientos, equipamientos de campo y embarcados; conocimientos en obras públicas constructivas y de redes de telecomunicaciones cableadas e inalámbricas)
• Aportas titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o Mecánica.
• Hablas de manera fluida en inglés.
• Tienes disponibilidad para viajar

Responsabilidades y Oportunidades:

Como responsable técnico de proyectos de señalización ferroviaria en el ámbito urbano (metro) te responsabilizarás de la coordinación e integración de los sistemas embarcados de los trenes, los sistemas de infraestructura y sistemas de comunicaciones inalámbricas. Para ello, se llevarán a cabo las siguientes funciones:

• Atenderás a las necesidades del contrato y requisitos de cliente, analizando los requisitos y las especificaciones técnicas correspondientes
• Participar en la definición de la solución técnica de alto nivel, para los diferentes subsistemas.
• Serás el encargado/a de coordinar la correcta ejecución de los trabajos de ingeniería a lo largo del proyecto, trabajando en coordinación con otras áreas funcionales (I+D, RAMS, Calidad, etc.)
• Gestionar la elaboración de los documentos técnicos requeridos por el cliente
• Identificar, coordinar y gestionar los riesgos técnicos de ejecución del proyecto y oportunidades que se puedan producir

¿Cómo será el proceso?

Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa.
A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y people, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante.
Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes.