Technical Project Leader

CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles); Alcobendas; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Modelo de trabajo híbrido

Beneficios y retribución flexible

Job summary

CAF Signalling busca un/a responsable técnico de proyectos de señalización ferroviaria para coordinar la integración de sistemas embarcados, infraestructura y comunicaciones en entornos urbanos y metro. Se valorará experiencia en CBTC/ERTMS y disponibilidad para viajar.

La posición ofrece modelo de trabajo híbrido, desarrollo profesional y beneficios. Se requiere ingeniería y fluidez en inglés para coordinar con equipos internacionales.

Qualifications

• Experiencia aprox. 3 años coordinando equipos en proyectos de señalización ferroviaria.
• Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o Mecánica.
• Se requiere dominio del inglés.

Responsibilities

• Coordinar la integración de sistemas embarcados, infraestructura y comunicaciones en proyectos de señalización ferroviaria.
• Definir soluciones técnicas de alto nivel para subsistemas.
• Coordinar la ejecución de trabajos de ingeniería y colaborar con I+D, RAMS y Calidad.
• Gestionar documentos técnicos y riesgos del proyecto.

Skills

Coordinación de equipos

Gestión de proyectos

Inglés (fluido)

Comunicación técnica

Education

Ingeniería de Telecomunicaciones/ Electrónica/ Informática/ Mecánica

Tools

CBTC

ERTMS

Job description

Te apasionan los proyectos de señalización ferroviaria y coordinar equipos de trabajo?, sigue leyendo!

Que destacan nuestros compañeros/as de trabajar en CAF Signalling:

• Entorno tecnológico puntero, con impacto real en la sociedad: Cada proyecto es una oportunidad para aplicar soluciones adaptadas, escalables y sostenibles que transforman la movilidad urbana e interurbana.
• Cultura de equipo: Nuestro entorno laboral se caracteriza por el compañerismo, la colaboración y el respeto
• Desarrollo profesional: Apostamos por el talento, ofreciendo oportunidades de aprendizaje continuo, autonomía en el trabajo y posibilidades reales de crecimiento profesional. La flexibilidad y la conciliación son parte de nuestro compromiso con las personas.
• Flexibilidad y conciliación: modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y verano que se adapta a tu vida personal.
• Beneficios sociales: ticket restaurant complementario a tu salario y ayuda al teletrabajo. También, contamos con paquete de retribución flexible o clases de idiomas parcialmente subvencionadas.

Además, somos Top employer europeo 2026

Triunfarás si...

• Posees experiencia en torno a 3 años en coordinación de diferentes equipos involucrados en un proyecto de señalización (conocimiento en proyectos de CBTC y/o ERTMS; en señalización ferroviaria, enclavamientos, equipamientos de campo y embarcados; conocimientos en obras públicas constructivas y de redes de telecomunicaciones cableadas e inalámbricas)
• Aportas titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o Mecánica.
• Hablas de manera fluida en inglés.
• Tienes disponibilidad para viajar

Responsabilidades y Oportunidades:

Como responsable técnico de proyectos de señalización ferroviaria en el ámbito urbano (metro) te responsabilizarás de la coordinación e integración de los sistemas embarcados de los trenes, los sistemas de infraestructura y sistemas de comunicaciones inalámbricas. Para ello, se llevarán a cabo las siguientes funciones:

• Atenderás a las necesidades del contrato y requisitos de cliente, analizando los requisitos y las especificaciones técnicas correspondientes
• Participar en la definición de la solución técnica de alto nivel, para los diferentes subsistemas.
• Serás el encargado/a de coordinar la correcta ejecución de los trabajos de ingeniería a lo largo del proyecto, trabajando en coordinación con otras áreas funcionales (I+D, RAMS, Calidad, etc.)
• Gestionar la elaboración de los documentos técnicos requeridos por el cliente
• Identificar, coordinar y gestionar los riesgos técnicos de ejecución del proyecto y oportunidades que se puedan producir

¿Cómo será el proceso?

Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa.

A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y people, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante.

Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes.