Technical Product Owner

Capitole

Mos

Presencial

EUR 42.000 - 64.000

Jornada completa

Hace 3 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación 1200€
Seguro médico privado
Retribución flexible
Team Buildings
Gymforless

Descripción de la vacante

Capitole busca un/una Technical (API) Product Owner para impulsar el producto API y asegurar que el equipo aporte valor al negocio. Tendrá ownership del producto, definiendo visión y roadmap, y trabajando con stakeholders para alinear objetivos estratégicos.

Se trabajará en un entorno Agile/Scrum con toma de decisiones basada en datos y definición de OKRs; se valorará experiencia con Java y microservicios y una orientación a resultados. Formaciones y beneficios se detallan en la oferta.

Formación

  • Experiencia como Product Owner en entornos Agile/Scrum.
  • Capacidad de definir la visión y la hoja de ruta del producto.
  • Experiencia comunicando con stakeholders a todos los niveles.

Responsabilidades

  • Comunicar con todas las partes interesadas en todos los ámbitos relacionados con el producto.
  • Crear y mantener la hoja de ruta del producto y priorizar el backlog.
  • Toma de decisiones clave para alinear con objetivos estratégicos.
  • Presentar descripciones detalladas de las características para desarrollo.
  • Trabajar con dirección para adaptar el producto a metas de negocio.
  • Priorizar necesidades como dueño de uno o más productos.
  • Equilibrar prioridades según stakeholders y objetivos.
  • Supervisar el desarrollo real del producto y medir métricas.
  • Abordar problemas del producto y rendición de cuentas del equipo.
  • Fomentar decisiones basadas en datos y métricas.

Conocimientos

Product Ownership
Stakeholder management
Agile / Scrum
Roadmap planning
Data-driven decisions

Herramientas

Java
Microservices

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!

Estamos buscando Technical (API) Product Owner con visión de producto para incorporarse a un cliente del sector IT.

Tendrás estos beneficios sociales:

Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.).

Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.

Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar.

Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole

Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).

Andjoy (Gymforless).

Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole).

Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!

Equipo de fútbol patrocinado por Capitole.

Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos.

Funciones principales y descripción del proyecto:

Tu objetivo será impulsar el producto lo más lejos posible y asegurarse de que tu equipo aporte valor al negocio. Tendrás el ownership del producto.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

  • Comunicar con todas las partes interesadas en todos los ámbitos relacionados con el producto.
  • Ayudar al equipo a mantener esa visión mediante la creación de una hoja de ruta del producto.
  • Toma de decisiones.
  • Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente.
  • Trabajar en estrecha colaboración con la dirección como parte interesada para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos.
  • Priorizar las necesidades será clave, como propietario de uno o más productos.
  • Sopesar las prioridades de acuerdo con las necesidades y los objetivos de las partes interesadas.
  • Con la visión, la estrategia y las prioridades del producto definidas, tendrá que dedicar tiempo a supervisar el desarrollo real del producto.
  • Definir métricas de productos y su uso durante el proceso de desarrollo de los mismos.
  • Abordar los problemas relacionados con el producto.
  • Responsabilizarse sobre el producto que él y su equipo entreguen.
  • Fomentar una cultura de toma de decisiones basada en datos y métricas.
  • Entorno de trabajo Agile / Scrum como Product Owner: escribir historias de usuario y seguir el proceso de desarrollo.

Stack Tecnológico:

Producto API.

Backend Development Java y Microservicios.

Entornos de trabajo Agile / Scrum y definición de OKRs.

Toma de decisiones basada en datos / metricas.

Negociación con stakeholders y consumidores.

Orientación a objetivos y resultados.

Background técnico (deseable).

El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:

- Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.

- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.

- Tendrá que firmar un NDA.

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