Tech Lead Java (medios de pago)

KAIROS DIGITAL SOLUTIONS; España; Remote; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Clases de inglés gratuitas

Mentoring y acompañamiento personal

Participación en conferencias y tech

Seguro médico

Job summary

Kairós busca un/a Tech Lead especialista en Medios de Pago para liderar un equipo multidisciplinar en la gestión operativa de un PSP en España. Serás la referencia técnica para Front, Back y QA, definiendo alcance y estimaciones junto a producto y cliente.

Se valorará más de 3 años de experiencia en Agile, arquitectura REST y microservicios en la nube, desarrollo Java, AWS y CI/CD con Jenkins. Buscamos persona proactiva, comunicativa y orientada a resultados, con foco en calidad y entrega.

Qualifications

• +3 años de experiencia en la gestión y liderazgo técnico de equipos auto-organizados bajo frameworks Agile.
• Habilidad demostrada para identificar requerimientos, definir alcances técnicos y estimar.
• Capacidad de auto-organización, priorización de tareas, identificación y mitigación de riesgos.
• Excelentes habilidades de comunicación para expresarte de forma clara y concisa.
• Experiencia en proyectos e-commerce

Responsibilities

• Liderazgo técnico y facilitación del equipo de desarrollo
• Gestión de la Operativa PSP y comunicación con adquirentes
• Gestión de riesgos y evaluación de desempeño del equipo
• Arquitectura y calidad: microservicios y aplicaciones multicapa
• Seguimiento y KPIs usando JIRA y herramientas de gestión

Skills

Liderazgo técnico

Gestión de equipos

Comunicación efectiva

Agile

Experiencia en e-commerce

Tools

REST API

Java

AWS

Jenkins

Log4j / SLF4J

JIRA

Job description

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.

Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso.

En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros.

Tu misión en Kairós

Buscamos un/a Tech Lead especialista en Medios de Pago (MMPP) con amplia experiencia técnica en la gestión integral de la operativa de un PSP a comercios en el mercado español. Serás la referencia técnica de un equipo de desarrollo multidisciplinar (perfiles Front, Back y QA) enfocado en implementar soluciones acorde a los requisitos definidos desde producto dentro del PSP.

• Liderazgo Técnico y Facilitación: Guiarás y acompañarás a un equipo auto-organizado de desarrollo, definiendo el alcance técnico de los requerimientos y realizando sus estimaciones.
• Gestión de la Operativa PSP: Aportarás tu conocimiento técnico en el intercambio con RedSys y la comunicación con el adquirente.
• Gestión de Riesgos y Desempeño: Identificarás y mitigarás riesgos técnicos, además de realizar el seguimiento y la evaluación de desempeño de los integrantes del equipo.
• Arquitectura y Calidad: Garantizarás el desarrollo de microservicios y aplicaciones empresariales multicapa bajo mejores prácticas de código y arquitectura.
• Seguimiento y KPIs: Priorizarás y gestionarás tareas utilizando herramientas como JIRA y gestionando los KPIs del equipo.

Experiencia y Liderazgo (Requisitos Obligatorios)

• +3 años de experiencia en la gestión y liderazgo técnico de equipos auto-organizados bajo frameworks Agile.
• Habilidad demostrada para identificar requerimientos, definir alcances técnicos y estimar.
• Capacidad de auto-organización, priorización de tareas, identificación y mitigación de riesgos.
• Experiencia en el seguimiento y evaluación de desempeño de equipos de desarrollo.Excelentes habilidades de comunicación para expresarte de forma clara y concisa.
• Experiencia en proyectos e-commerce

Dominio Técnico (Requisitos Obligatorios)

• Arquitectura: Conocimientos sólidos en arquitecturas REST y microservicios cloud.
• Desarrollo Java: Experiencia en desarrollo de microservicios basados en tecnología Java y aplicaciones empresariales multicapa.
• Cloud & DevOps: Conocimientos básicos en AWS y CI/CD en Jenkins.
• Librerías & Herramientas: Manejo de Log4j / SLF4J y gestión mediante JIRA.

Conocimientos Deseables y Valorables (Nice-to-have)

• Experiencia en el desarrollo de medios de pago digitales o pasarelas de pago.
• Conocimiento amplio del flujo adquirente.
• Conocimiento del modelo de operación Gateway (Procesador) y PSP (Agregador).
• Certificación AWS Cloud Practitioner.

Buscamos a alguien que...

• Se comunique de manera directa, transparente y empática con perfiles multidisciplinares.
• Tenga iniciativa y sea capaz de autogestionarse en entornos dinámicos.
• Disfrute acompañando a su equipo en el desarrollo técnico y profesional.

Beneficios que marcan la diferencia

Crecimiento profesional que vale la pena

• Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos.
• Mentoring y acompañamiento personal constante.
• Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología.

Equilibrio y Flexibilidad Real

• 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.
• 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación.
• Jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año
• Teletrabajo 100%: Trabajarás en remoto, y con cierta flexibilidad para adaptar tus horarios, aunque dependerá del proyecto en el que estés.

Beneficios y Cuidado Personal

• Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.
• Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas.
• Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico.

En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.