Tech Lead

Lognext; Madrid; Híbrido; EUR 70.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Retribución flexible

Trabajo híbrido (1-2 días presenciales

Formación técnica e idiomas

Descripción de la vacante

Lognext busca un Tech Lead con amplia experiencia en desarrollo de software y liderazgo técnico para convertirse en referente del equipo de desarrollo en una multinacional líder en seguridad tecnológica. Trabajarás colaborando con Product, Arquitectura y equipos internacionales para convertir requerimientos de negocio en soluciones escalables y de alta calidad.

Deberás liderar el diseño de soluciones técnicas, gestionar deudas técnicas y mantener un enfoque hands-on en el código, con experiencia

Formación

• Amplia experiencia profesional en entornos tecnológicos, con al menos 6 años de experiencia sólida en desarrollo de software, idealmente con background Full-Stack.
• Experiencia sólida con Java 11 y Java 21.
• Conocimiento del ecosistema Spring: Spring Framework, Spring Cloud, Spring Reactive/WebFlux, Spring Gateway, Spring Cloud Stream, Spring Integration y Spring State Machine.

Responsabilidades

• Liderar la solución técnica y al equipo de desarrollo, actuando como principal referente técnico dentro del producto.
• Trabajar estrechamente con Product Owner para comprender las necesidades de negocio, refinar el backlog y transformarlo en requisitos técnicos implementables por el equipo.
• Promover la adopción de Inteligencia Artificial dentro del SDLC, identificando oportunidades de automatización y mejora de productividad mediante agentes y herramientas de IA.

Descripción del empleo

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día.

Buscamos un/a Tech Lead con sólida experiencia en desarrollo de software y liderazgo técnico para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad tecnológica.

La persona será el referente técnico del equipo de desarrollo, trabajando estrechamente con Product, Arquitectura y otros equipos tecnológicos internacionales para transformar las necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y de calidad.

• Amplia experiencia profesional en entornos tecnológicos, con al menos 6 años de experiencia sólida en desarrollo de software, idealmente con background Full-Stack.
• Experiencia sólida con Java 11 y Java 21.
• Experiencia en desarrollo de microservicios con Spring Boot 3.x/4.x y despliegue sobre Kubernetes.
• Conocimiento del ecosistema Spring: Spring Framework, Spring Cloud, Spring Reactive/WebFlux, Spring Gateway, Spring Cloud Stream, Spring Integration y Spring State Machine.
• Experiencia sólida con MongoDB. Se valorará conocimiento de Oracle, MS SQL, Cassandra, Sybase u otras bases de datos.
• Experiencia con arquitecturas basadas en mensajería utilizando JMS, RabbitMQ, Kafka, NSQ o tecnologías similares.
• Experiencia en Microsoft Azure, especialmente trabajando con AKS y Azure AD.
• Experiencia con Docker, Kubernetes y Helm en entornos productivos.
• Buen conocimiento de prácticas de CI/CD y Software Development Lifecycle, trabajando con herramientas como Git, Maven, Jenkins, Jenkinsfiles, GitHub Actions, Artifactory y SonarQube.
• Experiencia trabajando con GitHub y pipelines de GitHub Actions.
• Conocimientos sólidos de calidad de software, code reviews, testing automatizado y pruebas de regresión.
• Experiencia en diseño y evolución de APIs mediante Swagger y OpenAPI.
• Nivel de inglés B2-C1, necesario para interactuar con equipos y stakeholders internacionales.

¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?

• Liderar la solución técnica y al equipo de desarrollo, actuando como principal referente técnico dentro del producto.
• Trabajar estrechamente con el Product Owner para comprender las necesidades de negocio, refinar el backlog y transformarlo en requisitos técnicos implementables por el equipo.
• Proponer y liderar la implementación de soluciones técnicas alineadas con las necesidades funcionales y la estrategia tecnológica de la compañía.
• Mantener un conocimiento profundo del software y arquitectura de su dominio, conservando una orientación hands-on que permita intervenir directamente sobre el código cuando sea necesario.
• Definir y gestionar el backlog de deuda técnica y el roadmap tecnológico, priorizándolo conjuntamente con Product.
• Asegurar la correcta aplicación del Software Development Lifecycle, desde el diseño y desarrollo hasta el despliegue en producción.
• Colaborar con los equipos de Arquitectura en el diseño de soluciones que incluyan componentes como microservicios Kubernetes, colas de mensajería, bases de datos, balanceadores, DNS/GTM y pipelines de Jenkins.
• Coordinarse con otros Technical Leads de España y Suecia para compartir estándares, buenas prácticas y criterios técnicos comunes.
• Promover una cultura de ownership, mejora continua, calidad y excelencia técnica.
• Impulsar la adopción de Inteligencia Artificial dentro del SDLC, identificando oportunidades de automatización y mejora de productividad mediante agentes y herramientas de IA.

¿Qué competencias buscamos?

• Capacidad de liderazgo técnico e influencia, sin necesidad de una responsabilidad jerárquica directa sobre el equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar y alinear a Product Owners, Arquitectura, Scrum Masters, desarrolladores y otros stakeholders.
• Pensamiento crítico y capacidad para resolver problemas técnicos complejos.
• Mentalidad de servicio y orientación a la mejora continua.
• Perfil proactivo, dinámico, autónomo y orientado a resultados.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos internacionales.

Retribución flexible

Modalidad de trabajo híbrido (1-2 días presenciales en las oficinas de Madrid)

Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas

Flexibilidad horaria

Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.

En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.