JEFE/A DE EQUIPO COMERCIAL B2B. LUNES A VIERNES

Momentum Task Force; Barcelona; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Salario fijo competitivo

Variable por resultados

Gastos de desplazamiento cubiertos

Formación inicial

Desarrollo profesional

Entorno dinámico

Job summary

Momentum Task Force, empresa especializada en outsourcing comercial y gestión de equipos para grandes marcas, busca un/a Jefe/a de equipo para liderar un proyecto a nivel nacional, desarrollando la actividad comercial y acompañando al equipo en la consecución de los objetivos marcados.

Buscamos una persona que combine visión comercial, capacidad de análisis y habilidades de gestión de personas, capaz de generar un entorno de alto desempeño y compromiso.

Qualifications

• Experiencia comercial previa y en gestión de equipos de ventas.
• Capacidad analítica para interpretación de indicadores de rendimiento.
• Habilidades de comunicación, influencia y motivación de equipos.
• Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada.

Responsibilities

• Coordinar la actividad comercial de un equipo de profesionales.
• Impulsar el logro de objetivos mediante planes de acción y acompañamientos en terreno.
• Motivar y desarrollar a los miembros del equipo.
• Analizar indicadores de actividad para identificar mejoras.
• Realizar reuniones de seguimiento y feedback.
• Garantizar la ejecución de la estrategia comercial del proyecto.
• Elaborar informes de resultados para la dirección.
• Asegurar una experiencia de cliente alineada con los estándares.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Análisis

Comunicación

Job description

¿Te motiva impulsar el rendimiento de las personas y alcanzar objetivos ambiciosos?

En Momentum Task Force, empresa especializada en outsourcing comercial y gestión de equipos para grandes marcas, buscamos un/a Jefe/a de equipo para liderar un proyecto a nivel nacional, desarrollando la actividad comercial y acompañando al equipo en la consecución de los objetivos marcados.

Buscamos una persona que combine visión comercial, capacidad de análisis y habilidades de gestión de personas, capaz de generar un entorno de alto desempeño y compromiso

¿Cuál será tu reto?

• Serás la persona responsable de dinamizar la actividad comercial de tu zona de actuación, impulsando el crecimiento del negocio a través del acompañamiento, desarrollo y seguimiento de un equipo de profesionales de venta.
• Tendrás un papel clave en la identificación de oportunidades de mejora, la optimización de resultados y la consolidación de una cultura orientada al logro y al cliente.

¿ Qué harás en tu día a día?

• Coordinar la actividad comercial de un equipo de profesionales.
• Impulsar la consecución de objetivos mediante planes de acción y acompañamientos en terreno convirtiéndote en un referente de la actividad comercial.
• Motivar y desarrollar a los miembros del equipo, identificando oportunidades de mejora y crecimiento.
• Analizar indicadores de actividad y rendimiento para detectar áreas de optimización.
• Realizar reuniones periódicas de seguimiento y feedback.
• Garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial definida para el proyecto.
• Elaborar informes de actividad y resultados para la dirección del proyecto.
• Garantizar una experiencia de cliente alineada con los estándares de calidad del proyecto.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un proyecto con recorrido a largo plazo.
• Contrato indefinido desde el primer día.
• Salario fijo competitivo más variable en función de resultados.
• Gastos de desplazamiento cubiertos.
• Formación inicial y acompañamiento continuo.
• Herramientas necesarias para el desempeño de la posición.
• Posibilidades reales de desarrollo profesionales dentro de la compañía.
• Integración en un entorno dinámico, profesional y orientado al crecimiento.

Buscamos un líder que disfrute trabajando con equipos, sepa generar compromiso y motivación, y entienda que los resultados se consiguen a través del desarrollo de las personas, la ejemplaridad y la excelencia en la ejecución.

Requisitos mínimos

¿Qué buscamos?

• Experiencia comercial previa y en gestión de equipos comerciales.
• Experiencia en entornos orientados a objetivos y resultados.
• Capacidad de liderazgo, organización y planificación.
• Habilidades de comunicación, influencia y motivación de equipos.
• Perfil dinámico, resolutivo y con iniciativa.
• Capacidad analítica para la interpretación de indicadores de rendimiento.
• Conocimientos de herramientas ofimáticas y entornos de reporte comercial.
• Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada.

Competencias Clave

• Liderazgo
• Vocación comercial
• Capacidad para motivar y desarrollar personas.
• Alta orientación a resultados.
• Capacidad analítica y toma de decisiones.
• Organización y planificación.
• Fuertes habilidades de comunicación.