Teacher - Coordinador/a de etapa

Kids&Us; Bellprat; Presencial; EUR 13.000 - 20.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Kids&Us en Barcelona busca un teacher/coordinador con ganas de progresar y experiencia impartiendo clases a niños de 1 a 15 años, que además desempeñe tareas de coordinación.

Se ofrece una jornada de 26h/semana en un centro de Kids&Us con equipo numeroso y una estructura de dirección y coordinación académica. Incorporación inmediata y posibilidad de crecimiento dentro de la red.

Formación

• Experiencia impartiendo clases a niños de 1 a 15 años.

Responsabilidades

• Definición y planificación de las clases.
• Realizar el seguimiento de los grupos.
• Dar soporte y resolver dudas pedagógicas de los teachers.
• Asegurar e informar sobre informes trimestrales.
• Control de la realización de exámenes.
• Preparar reuniones internas de coordinación con los teachers.
• Soporte a dirección.
• Impartir clases.
• Atención a clientes/usuarios del centro.
• Acciones de captación fuera del centro.

Conocimientos

Enseñanza a niños

Coordinación

Planificación de clases

Atención al cliente

Descripción del empleo

En nuestro centro de Barcelona (Horta-Guinardó), buscamos un teacher/coordinadorcon ganas de progresar laboralmente, con experiencia impartiendo clases a niños de 1 a 15 años y que desempeñe tareas de coordinación.

Somos un centro de Kids&Us con una amplia plantilla que necesita de una organización interna algo más compleja. Por ello en el equipo de dirección tenemos 3 coordinadores/as de etapa a parte de la Dirección de centro y la subdirección (coordinación acadèmica). Actualmente estamos buscando un coordinador/a de las etapas de B&B / Tweens 1 y 2.

Se trata de una jornada de 26h /semana.

Valoramos positivamente tener experiencia trabajando en KIDS&US y/oen el ámbito del tiempo libre, como monitor/a o director/a, debido a que en temporada no escolar, realizamos casales.

Tareas y funciones que se desempeñan en este puesto:

1. Definición y planificación de las clases

2. Realizar el seguimiento de los grupos.

3. Hacer seguimiento permanente a los profesores. Auditorías internas de profesores

4. Dar soporte y resolver dudas pedagógicas de los teachers.

5. Asegurar y corregir informes trimestrales.

6. Control de la realización de exámenes

7. Preparar y organizar, junto con la Dirección, las reuniones internas de coordinación con los teachers.

8. Control del inventario de materiales de método.

9. Soporte a dirección.

10. Impartir clases.

11. Atención a los clientes/usuarios del centro.

12. Acciones de captación fuera del centro.

Fecha incorporación: inmediata!