Talent Acquisition Specialist (Engineering & SCM) - Hybrid

K-LAGAN; Barcelona; Hybride; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Seguro médico

Retribución flexible

Descuento en gimnasio

Ayudas en guardería

Ayudas en idiomas

Ayudas en transporte

Día solidario anual

Eventos y team buildings

+1 día de vacaciones

Résumé du poste

K-LAGAN está buscando un/a Talent Acquisition Specialist para nuestros equipos de Transporte & Supply Chain y Manufacturing. Buscamos profesional con experiencia en selección end-to-end, sourcing avanzado y capacidad para trabajar closest al negocio en un entorno internacional y dinámico.

La posición es híbrida en Barcelona, con foco en atraer talento técnico y colaborar con Business Managers para definir prioridades y estrategias de contratación. Formación en RR.

Qualifications

• Formación en Psicología, RR. HH. o afín y al menos 2–3 años de experiencia en Talent Acquisition.
• Experiencia en selección end-to-end y en entornos tecnológicos/industria.
• Competencia en entrevistas y evaluación de perfiles técnicos.

Responsabilités

• Gestionar procesos de selección end-to-end para perfiles de ingeniería, industria, transporte y supply chain.
• Asesorar a Business Managers y responsables de negocio sobre mercado y expectativas salariales.
• Diseñar estrategias de sourcing y coordinar fases del proceso con claridad y rapidez.
• Realizar entrevistas y evaluar adecuación a requisitos de cada posición.
• Gestionar KPIs de selección y mejorar procesos continuamente.

Connaissances

End-to-end recruitment

LinkedIn Recruiter

Sourcing tools

Entrevistas por competencias

KPIs de selección

Herramientas ATS

Gestión de stakeholders

Formation

Psicología / Relaciones Laborales / ADE / RR. HH. o similar

Outils

LinkedIn Recruiter

ATS

Description du poste

K-LAGAN está buscando un/a Talent Acquisition Specialist para nuestros equipos de Transporte & Supply Chain y Manufacturing. Buscamos profesional con experiencia en selección end-to-end, sourcing avanzado y capacidad para trabajar closest al negocio en un entorno internacional y dinámico.

La posición es híbrida en Barcelona, con foco en atraer talento técnico y colaborar con Business Managers para definir prioridades y estrategias de contratación. Formación en RR.