Talent Acquisition Specialist

Mecalux; Cornellà de Llobregat; Presencial; EUR 42.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ambiente laboral positivo

Altas posibilidades de crecimiento profesional

Salario competitivo

Descripción de la vacante

Una empresa global líder en intralogística busca un/a Talent Acquisition Specialist para su sede en Cornellà de Llobregat. Las principales funciones incluyen la gestión de procesos de selección, negociación de condiciones laborales y asesoría en el mercado laboral. Se valoran personas proactivas, con experiencia en reclutamiento y alto nivel de inglés. Se ofrece un entorno positivo con grandes oportunidades de crecimiento profesional y un salario competitivo según experiencia.

Formación

• Experiencia de al menos 3 años en tareas de Selección de Personal.
• Conocimiento sobre diversas fuentes de reclutamiento.
• Persona proactiva y ordenada con alta orientación a la calidad.
• Colaboración en estrategias de captación y desarrollo de talento.

Responsabilidades

• Gestión de procesos de selección para los distintos Departamentos Corporativos.
• Negociación de condiciones laborales y gestión documental.
• Análisis del mercado laboral y asesoría al cliente interno.
• Contacto con Universidades y participación en Foros de Empleo.
• Contacto con universidades y proveedores para colaboraciones y eventos de talento.
• Gestión de KPIs de rotación, altas, bajas y movimientos de plantilla.

Conocimientos

Manejo de Paquete Office

Reclutamiento proactivo

Orientación a la calidad

Inglés alto

Educación

Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología o ADE

Herramientas

Paquete Office

Descripción del empleo

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?

Mecaluxes una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.

Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscandoprofesionales con talentoque deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.

Actualmente estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters).

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Gestión íntegra de los procesos de selección para los distintos Departamentos Corporativos en Headquarters y filiales de la Compañía (desde la definición del puesto hasta la contratación, onboarding y acogida).
• Gestión de las contrataciones: oferta, negociación de condiciones laborales, gestión documental e incorporación. Onboarding de nuevos empleados: ruta por las instalaciones, formación inicial y presentación de empresa.
• Participación en la estrategia de Selección, Captación y Desarrollo de Talento, contacto directo con Departamentos y Delegaciones para el análisis de necesidades y seguimiento de los procesos y candidaturas.
• Análisis del mercado laboral, movimientos de contratación en sectores y asesoría en esta materia al cliente interno.
• Contacto con Universidades, centros y organismos de formación para el establecimiento de colaboraciones, así como participación en Foros de Empleo y eventos de talento.
• Negociación y gestión de los partners y proveedores externos para las distintas fases de los procesos de selección.
• Recogida, gestión y análisis de KPIs de rotación, altas, bajas y movimientos de plantilla (People Analytics) para el liderazgo de la estrategia de crecimiento de la empresa.
• Desarrollo de proyectos en colaboración con Departamentos afines como Marketing, Legal, Administración y otros para la consecución de objetivos en estrategias del negocio.
• Gestión de Proyectos de Recursos Humanos Corporativos.
• Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, ADE o similares.
• Experiencia de al menos 3 años desarrollando tareas de Selección de Personal.
• Conocimiento sobre el uso de distintas fuentes de reclutamiento.
• Conocimientos de manejo de Paquete Office.
• Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo.
• Inglés nivel alto hablado y escrito.
• Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector.
• Integración en equipos de alta cualificación.
• Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector.
• Buen ambiente de trabajo.
• Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional.
• Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura.

Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!

En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Recruitment & Admissions Specialist (posición temporal)