Talent Acquisition Partner for IT & Engineering (Flexible)

Michael Page; Bilbao; Hybrid; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Horario flexible

Teletrabajo parcial

Job summary

Michael Page busca un Recruiter para liderar procesos de selección end-to-end, identificando, atrayendo y evaluando talento para diferentes organizaciones, asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes.

Se requiere 2 años de experiencia en selección y conocimiento de herramientas de reclutamiento; se valora inglés. Se ofrece contrato indefinido, horario flexible y posibilidad de teletrabajo desde Bilbao o alrededores.

Qualifications

• Gestión integral del reclutamiento: publicación de ofertas, cribado, entrevistas y cierre.
• Diseño de estrategias de búsqueda activa en portales, LinkedIn Recruiter y networking.
• Colaborar con managers y clientes para definir perfiles y necesidades.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y cumplir KPIs.
• Participar en employer branding y mejora de procesos internos.
• Experiencia mínima: 2 años en selección (IT/ingeniería o generalistas).
• Conocimiento de herramientas de reclutamiento y redes profesionales.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Nivel alto de inglés (valorado).
• Residencia en Bilbao o alrededores.
• Contrato indefinido y proyecto estable.
• Horario flexible y posibilidad de teletrabajo.
• Salario competitivo + variable por objetivos + beneficios.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico.

Responsibilities

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: publicación de ofertas, cribado, entrevistas y cierre.
• Diseñar estrategias de búsqueda activa en portales, LinkedIn Recruiter y networking.
• Colaborar con managers y clientes para definir perfiles y necesidades.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y cumplir los KPIs.
• Participar en iniciativas de employer branding y mejora de procesos internos.

Skills

Comunicación

Organización

Tools

LinkedIn Recruiter

Recruitment tools

Job description

Michael Page busca un Recruiter para liderar procesos de selección end-to-end, identificando, atrayendo y evaluando talento para diferentes organizaciones, asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes.

Se requiere 2 años de experiencia en selección y conocimiento de herramientas de reclutamiento; se valora inglés. Se ofrece contrato indefinido, horario flexible y posibilidad de teletrabajo desde Bilbao o alrededores.