Talent Acquisition Partner

ALTEN; Madrid; Híbrido; EUR 22.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación en idiomas

Teletrabajo 2 días a la semana

Entorno internacional y multicultural

Descripción de la vacante

ALTEN Spain busca un/a Talent Acquisition Partner Junior para unirse al equipo de RRHH y focalizar la selección de talento técnico. Desarrollarás tu carrera en un entorno dinámico y multicultural, con oportunidades de crecimiento dentro del grupo ALTEN.

Trabajarás en colaboración con managers y Business Managers, realizando cribas, entrevistas y la redacción de descripciones de puestos para atraer perfiles cualificados. Se valora autonomía, buena comunicación y curiosidad.

Formación

• Títulación universitaria en RRHH, ADE o campo relacionado.
• 1–2 años de experiencia en adquisición de talento/reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico.
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Y la habilidad más importante: SER CURIOSO/A.

Responsabilidades

• Búsqueda activa y pasiva de talento técnico.
• Criba curricular y entrevistas telefónicas.
• Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas.
• Colaboración en entrevistas técnicas con managers.
• Seguimiento de candidatos y soporte en RRHH.

Conocimientos

Comunicación

Trabajo en equipo

Organización

Gestión del tiempo

Curiosidad

Educación

Grado RRHH o ADE

Descripción del empleo

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa.

Buscamos incorporar a un/a Talent Acquisition Partner Junior:

Como parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, con foco en la selección de talento técnico. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con personas y te motiva trabajar con perfiles altamente cualificados, ¡queremos conocerte!

Principales responsabilidades y tareas:

• Búsqueda activa y pasiva de talento técnico.
• Criba curricular y entrevistas telefónicas.
• Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas.
• Colaboración en entrevistas técnicas con managers.
• Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH.

Colaboración con otros departamentos:

Business managers

Cualificaciones:

• Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• De 1 a 2 años de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico.
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Y la habilidad más importante: SER CURIOSO/A.

Beneficios:

• Formación en idiomas
• 2 días de teletrabajo a la semana.
• Entorno de trabajo internacional y multicultural, con oportunidades de crecimiento dentro del Grupo ALTEN.

¿Te imaginas creciendo con nosotros?

ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más.

En ALTEN Spain, estamos construyendo el futuro con talento como el tuyo. Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento!