Talent Acquisition Internship — Hybrid, Paid 6 to 12 Months

ENGIE; Madrid; Hybrid; EUR 7,800 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

Prácticas remuneradas

Horario completo

Modelo híbrido 50%

Crecimiento profesional

Ambiente dinámico

Oficinas tecnología

Job summary

ENGIE España busca un Becario/a en Talent Acquisition para Madrid. Formará parte de un equipo dinámico, apoyando la selección de perfiles técnicos y especialistas, gestionando becas con universidades y ferias de empleo, y participando en la publicación de ofertas en Infojobs y LinkedIn.

Se ofrece prácticas remuneradas, jornada completa, modelo híbrido tras los primeros meses, crecimiento profesional y un entorno innovador en tecnología, con oportunidad de desarrollo en una empresa en expansión.

Qualifications

• Estudiantes o recién titulados en Psicología, Relaciones Laborales o Recursos Humanos.
• Conocimientos avanzados en Office.
• Nivel alto de Inglés (B2-C1).
• Se valoran habilidades de comunicación, proactividad y deseo de aprender.

Responsibilities

• Colaborar con el equipo en la gestión de los procesos de selección asignados.
• Gestionar becas con universidades, escuelas de negocio y prácticas con escuelas de oficios.
• Publicar ofertas en portales de empleo como Infojobs y LinkedIn.
• Buscar activamente candidatos y seleccionar perfiles adecuados.
• Realizar cribas curriculares y entrevistas presenciales/online con candidatos.
• Mantener y actualizar bases de datos.
• Preparar y asistir a ferias de empleo.
• Gestionar administrativamente los procesos.

Skills

Buena comunicación

Proactividad

Orientación a la calidad

Adaptabilidad

Curiosidad y ganas de aprender

Inglés (B2-C1)

Education

Estudiantes o recién titulados en Psicología

Estudiantes o recién titulados en Relaciones Laborales

Estudiantes o recién titulados en Recursos Humanos

Tools

Office avanzado

Job description

ENGIE España busca un Becario/a en Talent Acquisition para Madrid. Formará parte de un equipo dinámico, apoyando la selección de perfiles técnicos y especialistas, gestionando becas con universidades y ferias de empleo, y participando en la publicación de ofertas en Infojobs y LinkedIn.

Se ofrece prácticas remuneradas, jornada completa, modelo híbrido tras los primeros meses, crecimiento profesional y un entorno innovador en tecnología, con oportunidad de desarrollo en una empresa en expansión.