Talent Acquisition (Ingeniería)

PrimeIT España; Madrid; Presencial; EUR 21.000 - 25.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario fijo 21.000€-25.000€

Salario variable

Plan de carrera y desarrollo

Descripción de la vacante

PrimeIT España busca un Talent Acquisition Engineering para identificar, atraer y seleccionar talento tecnológico para sus proyectos en España. Participarás en procesos de búsqueda, publicación de ofertas y entrevistas, coordinándote con el equipo para entender las necesidades de cada proyecto.

Ofrecemos contrato indefinido desde el primer día, salario fijo de 21.000€ a 25.000€ más variable según objetivos, entorno joven y crecimiento profesional con plan de carrera.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en consultoría del sector de ingeniería.
• Interés genuino por selección y tecnología.
• Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.

Responsabilidades

• Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles de ingeniería.
• Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas.
• Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección.
• Coordinarse con el equipo interno para entender las necesidades de cada proyecto.
• Apoyar en la gestión y actualización de nuestra base de datos interna.

Conocimientos

Reclutamiento IT

Trabajo en equipo

Proactividad

Comunicación eficaz

Educación

Psicología

Relaciones Laborales

Titulaciones afines

Descripción del empleo

¿Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer...

Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería.

Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo:

En nuestro equipo de recruitment buscamos incorporar a una persona como Talent Acquisition Engineering asumiendo un rol clave en la identificación, atracción y selección de talento tecnológico para nuestros proyectos asumiendo las siguientes funciones principales:

• Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles de ingeniería.
• Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas.
• Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección.
• Coordinarse con el equipo interno para entender las necesidades de cada proyecto.
• Apoyar en la gestión y actualización de nuestra base de datos interna.
• Requisito indispensable: experiencia mínima de 2 años en consultoría del sector de ingeniería.
• Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología.
• Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
• Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines.
• Proactividad, motivación por asumir retos y orientación a objetivos.
• Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.
• Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Contarás con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado
• Contrato indefinido desde el primer día
• Salario fijo: 21.000€ - 25.000€ (según experiencia aportada)
• Salario variable en función de objetivos (mensuales y anuales)
• Ambiente joven y dinámico
• Formar parte de una empresa en pleno y constante crecimiento

¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.