Tactical Communications Systems Engineer

Indra Group; Comunidad de Madrid; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Proyectos innovadores

Plan de carrera

Autonomía y flexibilidad

Estabilidad y futuro

Vacaciones 22 días

Descripción de la vacante

Indra Group, desde su unidad de Defensa, busca un Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones tácticas con experiencia en sistemas para participar en proyectos de comunicaciones radio y ESSOR MIDS.

Definirá requisitos, elaborará especificaciones y coordinará interfaces entre hardware, software y RF, con énfasis en trazabilidad y validación durante todo el ciclo de vida del producto, trabajando en proyectos europeos y redes nacionales.

Formación

• Mínimo 4 años de experiencia en ingeniería de sistemas.
• Experiencia en desarrollo de productos complejos.
• Conocimiento de estándares INCOSE, IEEE 15288/15289 o MIL-STD-498.
• Gestión de requisitos con DOORS o herramientas equivalentes.

Responsabilidades

• Definir y gestionar los requisitos del sistema y producto para soluciones de radio táctica ESSOR MIDS.
• Participar en las actividades de ingeniería de sistemas a lo largo del ciclo de vida del producto.
• Elaborar especificaciones técnicas, documentación de diseño y trazabilidad de requisitos.
• Coordinar interfaces entre hardware, software, RF y comunicaciones.
• Realizar análisis funcionales, validación de requisitos e apoyo a integración/aceptación.
• Colaborar con equipos multidisciplinares siguiendo metodologías de desarrollo.
• Proveer soporte a la definición de arquitecturas de sistemas embarcados y aviónicos.

Conocimientos

Ingeniería de sistemas

Gestión de requisitos

Inglés alto

Educación

Ingeniería de Telecomunicaciones

Ingeniería Industrial

Herramientas

DOORS

Descripción del empleo

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones tácticas, con experiencia previa en ingeniería de sistemas para unirse a proyectos de comunicaciones radio.

¿Qué harás?

• Definir y gestionar los requisitos del sistema y producto para soluciones de radio táctica ESSOR MIDS.
• Participar en las actividades de ingeniería de sistemas a lo largo de todo el ciclo de vida del producto.
• Elaborar especificaciones técnicas, documentación de diseño y trazabilidad de requisitos.
• Coordinar interfaces técnicas entre hardware, software, radiofrecuencia y comunicaciones.
• Realizar análisis funcionales, validación de requisitos y apoyo a actividades de integración y aceptación.
• Gestionar requisitos mediante herramientas como DOORS y asegurar su correcta trazabilidad.
• Participar en la definición de arquitecturas de sistemas de comunicaciones embarcados y aviónicos.
• Colaborar con equipos multidisciplinares siguiendo metodologías de desarrollo y estándares aplicables.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ?:

• Mínimo 4 años de experiencia.
• Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia en ingeniería de sistemas aplicada al desarrollo de productos complejos.
• Conocimientos de sistemas de comunicaciones embarcados, aviónica o equipos instalados en aeronaves.
• Experiencia en gestión de requisitos con DOORS o herramientas equivalentes.
• Conocimiento de estándares de ingeniería de sistemas (INCOSE, IEEE 15288/15289 o MIL-STD-498).
• Nivel alto de inglés.

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad)
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 - 3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de genero, religion, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.