Support L2 Specialist - IDIOMA DUCHT/HOLANDÉS

Covermanager; Barcelona; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

40h semanales

Trabajo híbrido

Incorporación inmediata

Seguro de salud con Asisa

Retribución flexible

Formación y team building

Job summary

CoverManager busca un/una Support L2 Specialist para brindar soporte técnico de segundo nivel, diagnosticar incidencias y garantizar la operatividad de los sistemas en hospitality. Colaborarás con el equipo de L1 y coordinarás con desarrollo para resolver incidencias de manera eficiente.

Se requiere dominio del holandés (Dutch), experiencia en soporte y en bases de datos (MySQL/MongoDB), y conocimiento de PHP, CSS/JS.

Qualifications

• Dominio fluido del holandés (Dutch).
• Experiencia en soporte técnico 2+ años.
• Conocimientos de bases de datos relacionales y no relacionales.
• Capacidad para investigar incidencias y documentarlas en Jira.

Responsibilities

• Resolución avanzada de incidencias de nivel 2 y SLA.
• Triaje técnico para discriminar errores.
• Investigación técnica profunda con logs y API.
• Gestión de bases de datos con MySQL y MongoDB.
• Soporte Frontend: CSS y JS en motores de reserva.
• Interlocución con desarrollo y creación de workarounds.
• Garantizar SLA y continuidad operativa.

Skills

Dutch

PHP

MySQL

MongoDB

CSS

JavaScript

Salesforce

Jira

Tools

CSS

JavaScript

MySQL

MongoDB

Salesforce

Jira

Job description

SobreCoverManager

Imagina trabajar en un entorno que se siente como la mejor cena que has tenido: dinámico, humano y construido sobre la pasión. Hospitality Tech Group combina las fortalezas de Zenchef y CoverManager—dos líderes complementarios que unen fuerzas como un equipo global independiente de tecnología para la hospitalidad. Operamos a través de Zenchef en Francia, Benelux y la región DACH, y a través de CoverManager en la península ibérica, Italia y LATAM.

Acercamos a los restaurantes y a sus clientes gracias a la tecnología — y nuestro corazón late por la hospitalidad. Porque el progreso es nuestra brújula, y siempre avanzamos juntos.

¿Te entra hambre? ¡Toma asiento! — especialmente si tu plan favorito es salir a cenar.

Nuestros valores:

Hospitality at heart: Somos expertos en hospitalidad que aportan un cuidado genuino y un profundo conocimiento del sector en todo lo que hacemos—para nuestros clientes y entre nosotros.

Better together: Ponemos a las personas en primer lugar y triunfamos como un equipo unido—apoyándonos mutuamente, aprendiendo unos de otros y mejorando continuamente a través del conocimiento compartido y el feedback.

Progress over perfection: Creemos en el poder del progreso. Priorizamos la acción sobre el idealismo para liberar todo nuestro potencial y lograr resultados extraordinarios.

Hospitality at heart — Tu propósito

El/La Support L2 Specialist será responsable de brindar soporte técnico de segundo nivel, actuando como punto de apoyo y escalado para el equipo de L1. Su misión principal es diagnosticar y resolver incidencias y peticiones complejas, garantizando la operatividad de los sistemas para ofrecer una respuesta ágil y eficiente a las necesidades del cliente final.

Better together— Tu equipo

Te unirás al equipo de Support L2 Specialist, donde darás soporte técnico a tus compañeros de Hospitality y actuarás como enlace clave para resolver y escalar incidencias al equipo de Tech, asegurando la mejor experiencia con CoverManager.

Lo que harás

• Resolución Avanzada de Incidencias: Brindar apoyo técnico eficaz y ágil a usuarios y equipos internos, resolviendo incidencias complejas de Nivel 2 (L2) y asegurando la continuidad operativa de las herramientas informáticas de la empresa.
• Triaje técnico y filtro especializado: Evaluar los casos escalados por Nivel 1 para discriminar entre errores de configuración de la plataforma y fallos de código (bugs). Actuarás como un puente analítico crítico entre el soporte inicial y el equipo de desarrollo, aislando fallos y evitando el escalado innecesario.
• Investigación técnica profunda: Realizar diagnósticos avanzados mediante la revisión de logs de notificaciones, trazas de errores y validación de integraciones o llamadas API.
• Gestión de Bases de Datos: Llevar a cabo migraciones técnicas, ajustes masivos de datos, conciliaciones puntuales e informes personalizados trabajando directamente con MySQL y MongoDB.
• Soporte Frontend: Ejecutar ajustes de diseño web utilizando CSS y JS en motores de reservas, así como la integración de iframes.
• Interlocución con desarrollo y mitigación del impacto: Documentar y reproducir errores en Jira para el equipo de desarrollo. Diseñarás y proveerás soluciones temporales eficientes (workarounds) para asegurar que la actividad de Hospitality y de los empleados no se detenga ante fallos de software mientras se despliega el parche definitivo.
• Garantía de SLA: Garantizar la satisfacción de los usuarios internos mediante tiempos de respuesta ágiles y soluciones definitivas, cumpliendo de manera estricta con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) internos.

Lo que aportarás

Eres uno de los nuestro si tu corazón late por la hospitalidad. Si eres generoso con tu ayuda y honesto con tu feedback. Si tu mente se enciende con nuevos conocimientos y avanzas con decisión. ¿Eres la persona que hace la reserva del restaurante y elige el vino? Entonces estarás como en casa con nosotros. También aportas:

• Idioma (Requisito Obligatorio): Dominio fluido del idioma Holandés (Dutch).
• Stack Tecnológico Requerido: Tienes experiencia práctica programando y leyendo código en PHP, consultas y gestión en bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL y MongoDB), y conocimientos de diseño web (CSS/JS).
• Experiencia previa en soporte y resolución: Aportas tu experiencia en soporte técnico, donde ya has demostrado tu destreza resolviendo incidencias complejas y escaladas de Nivel 2. Te mueves con soltura en plataformas de ticketing (como Salesforce o Jira) y sabes cómo investigar a fondo un problema para encontrar su causa raíz. Si además tienes experiencia previa en hostelería o dando soporte a TPVs y herramientas del sector, ¡ya hablas nuestro idioma preferido!
• Pasión por resolver el "rompecabezas": Te motiva ir al fondo de las incidencias más complejas. Disfrutas investigando, conectando piezas y encontrando soluciones definitivas donde otros ven un callejón sin salida.
• Habilidad para conectar y asesorar: No solo solucionas el problema técnico; traduces la complejidad a un lenguaje sencillo y cercano, transmitiendo confianza tanto a los restaurantes como a tus compañeros de Nivel 1 a los que sirves de guía.
• Agilidad y resiliencia en entornos dinámicos: Te adaptas rápido a las actualizaciones tecnológicas y mantienes la claridad mental cuando el volumen de trabajo intensifica, contagiando la seguridad y el control que se respiran en una cocina bien organizada.

Nuestro ingrediente secreto — Beneficios

• Contrato indefinido.
• Full time jornada de 40 horas semanales.
• Opciones de trabajo híbrido. ****Compagina tu semana laboral con días de teletrabajo para mantener un buen equilibrio entre tu vida profesional y personal.
• Incorporación inmediata.
• Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje.
• Formar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo.
• Posición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional.
• Pack de Bienvenida.
• 23 días laborables de vacaciones.
• Jornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio.
• Desayuno gratis los martes en la oficina.
• Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.
• Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
• Presupuesto para formación y actividades de team building.
• Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.
• CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.
• Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.

#diversoseinclusivosLa innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.