Supply Chain & Procurement Leader - Sector Alimentación (H/M/X)

ManpowerGroup España; Carcagente; On-site; EUR 63,000 - 77,000; Full time

Job summary

Manpower Professional Engineering busca un líder de Supply Chain y Procurement para planta estratégica en España. Reportarás a Dirección de Planta y colaborarás con equipos internacionales en planificación y operaciones.

Se requiere Ingeniería y experiencia en entornos industriales, con manejo de SAP/ERP y alto nivel de inglés. Liderarás mejoras, optimización de procesos e gestión de proveedores para lograr excelencia operativa.

Qualifications

• Titulación universitaria en Ingeniería.
• Experiencia consolidada en Supply Chain, Procurement, S&OP o Planificación en entornos industriales.
• Capacidad para gestionar proyectos transversales y entornos de cambio.
• Conocimiento de herramientas ERP y SAP valorándose.
• Inglés alto (C1-C2) para interacción internacional.

Responsibilities

• Liderar la estrategia de Supply Chain y Procurement de la planta.
• Alinear necesidades locales con requerimientos internacionales.
• Impulsar mejora continua y transformación organizativa.
• Trabajar con áreas internas y stakeholders internacionales.
• Gestionar indicadores de rendimiento y planes de acción.
• Colaborar con Dirección de Planta y otros departamentos.

Skills

Liderazgo

Visión internacional

Gestión del cambio

Análisis

Gestión de stakeholders

Orientación a resultados

Mejora continua

Colaboración

Education

Ingeniería

Tools

SAP

ERP

Job description

En Manpower Professional Engineering estamos colaborando con una importante compañía multinacional del sector industrial/alimentación en la búsqueda de un/a Supply Chain & Procurement Leader para una de sus plantas estratégicas en España.

Se trata de una posición con alta visibilidad dentro de la organización, reportando directamente a Dirección de Planta y con interacción diaria con equipos internacionales, especialmente en el ámbito de planificación y cadena de suministro.

Buscamos un perfil con visión global del negocio, capacidad de influencia y experiencia en entornos industriales complejos, que quiera asumir un papel clave en la evolución y transformación del área de Supply Chain.

¿Cuál será tu misión?

Liderar y desarrollar la estrategia de Supply Chain y Procurement de la planta, asegurando la alineación entre las necesidades operativas locales y los requerimientos de una organización internacional.

La persona seleccionada será responsable de impulsar iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y transformación organizativa, trabajando de forma transversal con diferentes áreas de la compañía y stakeholders internacionales.

Principales responsabilidades

• Liderar las áreas de Supply Chain, Procurement y planificación.
• Garantizar la correcta coordinación entre demanda, producción, aprovisionamiento y logística.
• Actuar como interlocutor clave con equipos internacionales de planificación y operaciones.
• Impulsar proyectos de mejora continua y transformación organizativa.
• Optimizar procesos, inventarios, niveles de servicio y costes operativos.
• Definir estrategias de aprovisionamiento y gestión de proveedores.
• Gestionar indicadores de rendimiento y promover planes de acción orientados a la excelencia operativa.
• Colaborar estrechamente con Dirección de Planta y resto de departamentos en la consecución de los objetivos de negocio.
• Liderar y desarrollar equipos, promoviendo una cultura de colaboración, mejora continua y orientación a resultados.

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria en Ingeniería.
• Experiencia consolidada en posiciones de Supply Chain, Procurement, S&OP o Planificación dentro de entornos industriales.
• Experiencia gestionando proyectos transversales y entornos de cambio.
• Capacidad para desenvolverse en organizaciones multinacionales y estructuras matriciales.
• Nivel de inglés muy alto (C1-C2), con utilización habitual en el entorno profesional.
• Conocimiento de herramientas ERP, valorándose especialmente experiencia con SAP.
• Perfil con visión estratégica, orientación al negocio y capacidad para generar influencia en diferentes niveles de la organización.

Competencias clave

• Liderazgo e influencia.
• Visión internacional.
• Gestión del cambio.
• Capacidad analítica.
• Comunicación y gestión de stakeholders.
• Orientación a resultados.
• Mentalidad de mejora continua.
• Trabajo colaborativo y enfoque partner.

¿Qué ofrece nuestro cliente?

• Incorporación a una compañía multinacional líder en su sector.
• Posición estratégica con impacto directo en la toma de decisiones.
• Exposición internacional y trabajo diario con equipos globales.
• Proyecto de transformación y evolución organizativa.
• Paquete retributivo competitivo, en torno a los 70.000€ brutos anuales, más beneficios asociados.