Supply Chain Planning Manager, Sector Agroalimentario

Betancourt Executive Search & HR Advisory; Almería; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Betancourt Executive Search & HR Advisory, en colaboración con un referente del sector agroalimentario en Andalucía, busca un/a Supply Chain Planning Manager para impulsar una función transversal de planificación. Su misión será construir progresivamente un modelo de S&OP que conecte Comercial, Producción, Supply Chain y Finanzas.

El perfil debe aportar experiencia en S&OP/IBP o planificación integrada, visión analítica y capacidad de transformar datos en decisiones.

Qualifications

• Experiencia en S&OP/IBP o planificación integrada.
• Capacidad de conectar Comercial, Producción, Supply Chain y Finanzas.
• Formación universitaria técnica o de negocio con base analítica.
• Visión transversal del negocio y capacidad de influencia.

Responsibilities

• Desarrollar el modelo de S&OP y coordinar áreas.
• Coordinar previsión de demanda y capacidad productiva.
• Integrar variables comerciales, productivas, logísticas y financieras.
• Definir indicadores y seguimiento para mejorar decisiones.
• Oportunidad de construir la función desde cero con impacto en el negocio.

Skills

S&OP

IBP

Demand & Supply Planning

Supply Chain Planning

Education

Ingeniería Industrial u otra titulación técnica o de negocio

Job description

La empresa / misión

Nuestro cliente es una compañía referente del sector agroalimentario, con una actividad de elevada complejidad operativa y comercial y una fuerte presencia en mercados nacionales e internacionales.

En un contexto de evolución y profesionalización de su modelo de gestión, busca incorporar un/a Supply Chain Planning Manager que impulse el desarrollo de una función transversal de planificación, conectando las áreas de Comercial, Producción, Supply Chain y Finanzas.

La misión de la posición será construir progresivamente un modelo de Sales & Operations Planning que permita integrar información, anticipar escenarios y facilitar una toma de decisiones coordinada, orientada a optimizar el servicio, la eficiencia y la rentabilidad global de la compañía.

• Conocer en profundidad los procesos comerciales, productivos y de Supply Chain de la compañía, identificando las principales variables que condicionan la planificación y la toma de decisiones.
• Desarrollar progresivamente el modelo de S&OP, estructurando la información y las dinámicas de coordinación necesarias entre las distintas áreas.
• Coordinar la previsión de demanda y contrastarla con capacidades productivas, disponibilidad de producto, stocks y necesidades operativas.
• Integrar variables comerciales, productivas, logísticas y económico-financieras en la planificación.
• Construir escenarios de negocio que permitan anticipar desequilibrios y facilitar la elección de las alternativas más eficientes y rentables.
• Coordinar el proceso periódico de S&OP, alineando a Comercial, Producción, Supply Chain y Finanzas sobre unas mismas prioridades y objetivos.
• Definir indicadores de planificación y seguimiento que permitan mejorar progresivamente la calidad de las decisiones.
• Incorporación a una compañía sólida y referente en su sector, inmersa en un proyecto de evolución organizativa.
• Oportunidad de construir una función estratégica prácticamente desde su origen, con impacto directo en el negocio.
• Posición transversal, con elevada exposición a diferentes áreas y capacidad real de influencia en la toma de decisiones.
• Acompañamiento directo de la Dirección Comercial durante la fase inicial de desarrollo de la función.
• Proyecto con recorrido y posibilidades de crecimiento profesional conforme se consolide el modelo de S&OP.

Lo que buscamos

• Experiencia en S&OP, IBP, Demand & Supply Planning, Supply Chain Planning o funciones equivalentes de planificación integrada.
• También valoraremos profesionales procedentes de Supply Chain, Operaciones, Producción, Control de Gestión, Control Industrial o consultoría que cuenten con una sólida visión transversal del negocio y potencial para desarrollar la función.
• Formación universitaria, valorándose especialmente Ingeniería Industrial u otras titulaciones técnicas o de negocio con una sólida base analítica.
• Capacidad para interpretar información compleja, construir escenarios y transformar datos en decisiones de negocio.
• Visión comercial y comprensión de la interacción entre demanda, producción, capacidad, costes, stocks, servicio y rentabilidad.
• Capacidad de liderazgo e influencia transversal, trabajando eficazmente con diferentes áreas sin necesidad de autoridad jerárquica directa.
• Buscamos una persona analítica, estructurada, con iniciativa, capacidad de aprendizaje y orientación global al negocio.