Supervisor Junior de Restaurante / La Molina

Grupo Tawa; Molino de la Puente; Vor Ort; EUR 3.800 - 5.200; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ingreso a planilla desde día uno

Beneficios de ley (CTS, gratificación,

Seguro

Zusammenfassung

Grupo Tawa en La Molina busca un Líder Junior de Atención al Cliente para supervisar operaciones diarias, organizar horarios y coordinar un equipo de ocho personas. Se requiere secundaria completa o estudios técnicos/universitarios, al menos 1 año de experiencia en roles similares, habilidades de liderazgo y disponibilidad para turnos rotativos.

Ofrecen ingreso a planilla con beneficios de ley y bono de movilidad.

Qualifikationen

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (encargado de turno, líder de tienda o supervisor junior).
• Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y orientación a resultados.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Aufgaben

• Supervisar operaciones diarias y asegurar el correcto funcionamiento de la sede.
• Elaborar y organizar los horarios del personal a cargo.
• Liderar y coordinar al equipo de aproximadamente 8 colaboradores.
• Reportar incidencias al jefe inmediato.
• Brindar soporte a clientes internos en las operaciones diarias.
• Organizar actividades para cumplir objetivos operativos.

Kenntnisse

Liderazgo

Comunicación

Organización

Orientación a resultados

Ausbildung

Secundaria completa

Estudios técnicos o universitarios

Jobbeschreibung

Por encargo de nuestro cliente importante empresa de cocinas especializadas en la preparación de alimentos para servicio a domicilio, nos encontramos en la búsqueda de talentos para cubrir la posición de: LÍDER JUNIOR DE ATENCIÓN AL CLIENTE – LA MOLINA

¿Qué harás?

• Supervisar las operaciones diarias y asegurar el correcto funcionamiento de la sede.
• Elaborar y organizar los horarios del personal a cargo.
• Liderar y coordinar al equipo de aproximadamente 8 colaboradores (auxiliares de atención al cliente y limpieza).
• Reportar las incidencias y ocurrencias diarias al jefe inmediato.
• Brindar soporte a los clientes internos (cocinas) en las operaciones del día a día.
• Organizar las actividades del equipo para asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos.

¿Qué necesitas?

• Secundaria completa, estudios técnicos o universitarios.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, como encargado de turno, líder de tienda, entrenador de tienda o cocina, o supervisor junior.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y orientación a resultados.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

¿Qué te ofrecemos?

• Sueldo bruto de S/ 1,300 + S/ 100 de bono de movilidad.
• Bono variable adicional de hasta S/ 400, sujeto al cumplimiento de indicadores.
• Ingreso a planilla Tawa desde el primer día, con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, seguro, entre otros).
• Oportunidad de desarrollar tu experiencia en liderazgo y supervisión de equipos.

Lugar de trabajo:

LA MOLINA

Horario de trabajo:

• Turno mañana: 7:30 a. m. a 3:30 p. m.
• Turno tarde: 4:30 p. m. a 12:30 a. m.

Jornada de lunes a domingo, con un día de descanso rotativo.