Supervisor De Equipo Comercial

Occident - Especialista En Decesos; Oña; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Occident - Especialista En Decesos está buscando un Supervisor de Equipo Comercial para dirigir, gestionar y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas del equipo. Se ofrece formación a cargo de la empresa, un plan de carrera y promoción interna.

El candidato ideal debe mostrar habilidades comunicativas, visión empresarial y experiencia relevante en entornos comerciales, con valor añadido la capacidad de idiomas. Compromiso y ganas de superación son fundamentales para este rol.

Formación

• Formación previa y desarrollo profesional completados antes de asumir funciones.
• Se valora experiencia como empresario, emprendedor o comercial.

Responsabilidades

• Dirigir y gestionar el cumplimiento de los objetivos de ventas del equipo comercial.
• Formar y orientar a los nuevos asesores comerciales.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Visión empresarial

Experiencia como empresario

Conocimiento de idiomas

Descripción del empleo

Descripción del trabajo - Supervisor de Equipo Comercial

Seleccionamos personas con ganas de trabajar y afán de superación para incorporar a nuestro departamento comercial. Funciones: Antes de optar al puesto demandado deberán cumplir con el Programa de Formación y desarrollo profesional, formación presencial, formación online y formación prácticas, con objetivos de ventas. Una vez superado el Programa, sus funciones como Supervisor serán dirigir, gestionar y responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos de ventas del equipo comercial y formar a los nuevos asesores comerciales.

¿Qué buscamos?

• Habilidades comunicativas.
• Visión empresarial.
• No es necesario conocer el negocio, pero valoramos la experiencia previa del candidato como empresario, emprendedor y/o comercial.
• Se valorará el conocimiento de idiomas

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una empresa de primer nivel.
• Importantes incentivos retributivos.
• Plan de carrera profesional.
• Formación a cargo de la empresa, tanto teórica como practica.
• Promoción interna.