Supervisor de cuentas

g2Talentum RRHH, s.l.; Madrid; Híbrido; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de salud

Clases de inglés gratis

Descripción de la vacante

Importante agencia de medios con oficina en Madrid busca un/a Supervisor/a de Cuentas para coordinar y dar seguimiento a proyectos estratégicos junto con la Dirección de Cuentas. Trabajarás de la mano con el/la Director/a para asegurar que las estrategias de medios se desarrollen con la máxima calidad, en tiempo y forma.

Necesaria experiencia mínima de 5 años en agencia de medios, con al menos 1 año en supervisión o coordinación.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en agencia de medios.
• Al menos 1 año en funciones de supervisión o coordinación de cuentas.
• Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación o similar.

Responsabilidades

• Dar soporte al Director/a de Cuentas en la gestión diaria de las cuentas asignadas.
• Diseñar estrategias de medios integradas on y offline alineadas con los objetivos del cliente.
• Coordinar al equipo de planificación en la distribución de tareas y seguimiento de entregables.
• Supervisar y validar planes de medios elaborados por el equipo, proponiendo mejoras y optimizaciones.
• Realizar cierres de campañas, control de facturación y conciliación con proveedores.
• Elaborar y presentar reportes, resultados y propuestas de mejora al cliente.

Conocimientos

Excel

PowerPoint

Inglés

Educación

Grado en Publicidad y Relaciones Públicas

Herramientas

Kantar

Infoadex

GfK

Adjinn

Similarweb

Descripción del empleo

Importante agencia de medios busca un/a Supervisor/a de Cuentas con experiencia en agencia de medios para coordinar y dar seguimiento a proyectos estratégicos junto con la Dirección de Cuentas para sus oficinas ubicadas en Madrid.

Trabajarás mano a mano con el/la Director/a para asegurar que las estrategias de medios se desarrollen con la máxima calidad, en tiempo y forma, aportando valor real a sus clientes.

Funciones principales:

• Dar soporte al/la Director/a de Cuentas en la gestión diaria de las cuentas asignadas.
• Diseñar, junto con el/la Director/a, estrategias de medios integradas on y offline alineadas con los objetivos del cliente.
• Coordinar al equipo de planificación en la distribución de tareas y seguimiento de entregables.
• Supervisar y validar planes de medios elaborados por el equipo, proponiendo mejoras y optimizaciones.
• Realizar análisis de competencia y del entorno (incluyendo seguimiento semanal, mensual y en redes sociales), y enviar los informes correspondientes al cliente.
• Valorar y comparar propuestas de medios, asegurando la mejor opción para cada campaña.
• Coordinar la emisión de órdenes de compra, adjudicaciones y la gestión de materiales con soportes y proveedores.
• Supervisar el seguimiento de campañas:
• En TV, gestionar reajustes y conversaciones con cadenas.
• En digital, dar indicaciones sobre optimización de la campaña en coordinación con el equipo y según resultados.
• Realizar cierres de campañas, control de facturación, solicitud de prefacturas, revisión y preparación de documentación, y conciliación con soportes y proveedores.
• Elaborar y presentar reportes, resultados y propuestas de mejora al cliente.
• Detectar oportunidades de optimización y aportar proactividad en las cuentas.
• Experiencia mínima de 5 años en agencia de medios, con al menos 1 año en funciones de supervisión o coordinación de cuentas.
• Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación o similar.
• Conocimiento avanzado de herramientas y fuentes del sector (Kantar, Infoadex, GfK, Adjinn, Similarweb, etc.).
• Experiencia demostrable en campañas multicanal (TV, digital, exterior, radio, prensa).
• Excel y PowerPoint nivel avanzado.
• Gran capacidad analítica, orientación al cliente, resolución de incidencias y toma de decisiones.
• Perfil organizado, proactivo, analítico, orientado a resultados y cómodo trabajando con grandes volúmenes de datos, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Nivel medio-alto de inglés.
• Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento.
• Participación en proyectos para marcas nacionales e internacionales.
• Horario y políticas de teletrabajo:
• Jornada habitual de 9:00 a 14:00 y de 15:15 a 18:15.
• Como agencia de medios, entendemos que hay momentos clave en los que surgen picos de trabajo (presentaciones, concursos, lanzamientos…) y en esos casos puede ser necesario extender la jornada puntual y excepcionalmente.
• Jornada intensiva de 8:00 a 15:00 del 15 de junio al 15 de septiembre.
• Teletrabajo los viernes de todo el año.
• Desde Madrid o desde cualquier otro lugar. Eso sí, en caso de que surja alguna necesidad, se solicitará acudir a la oficina.
• Cuando esto ha ocurrido, se intenta compensar con otro día.
• Teletrabajo 100% en julio y agosto.
• Salvo que surja alguna necesidad urgente o por parte de un cliente que requiera presencialidad. En ese caso, se solicitará acudir a la oficina con un preaviso mínimo de 24 horas.
• Vacaciones:
• 22 días laborables de vacaciones.
• De esos 22 días, 15 han de cogerse en el periodo de 15 de junio a 15 de septiembre para evitar juntar demasiados días en periodo de pico laboral durante el año.
• Día de la publicidad (último viernes de enero).
• 3 días en Semana Santa (bien por delante, bien por detrás; se hacen turnos para cubrir el trabajo).
• 3 días en Navidad (de nuevo, se hacen turnos para cubrir el trabajo).
• Día del cumpleaños (se mueve si cae en festivo al inmediatamente después)
• Beneficios sociales:
• Seguro de salud por aprox. 20€ (importe a confirmar).
• Clases de inglés gratuitas (a mediodía, 1 hora a la semana).