Supervisor(a) de Ventas

Armando Paredes; Elche; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

Armando Paredes busca un Supervisor(a) de Ventas con experiencia en el sector inmobiliario para supervisar y potenciar el desempeño del equipo comercial, asegurando el cumplimiento del plan de ventas y de marketing.

La persona seleccionada coordinará a Ejecutivos Comerciales, realizará auditorías de rendimiento, analizará clientes y coordinará con Marketing para optimizar los indicadores y las conversiones, manteniendo la presentación de puntos de venta y herramientas necesarias.

Qualifications

• Experiencia de 2–4 años en roles similares, preferentemente inmobiliario.
• Capacidad para supervisar equipos comerciales y lograr metas.
• Conocimientos de ventas y manejo de CRM.
• Manejo avanzado de Office.

Responsibilities

• Gestionar y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas según el plan comercial.
• Supervisar, evaluar y retroalimentar al equipo de Ejecutivos Comerciales.
• Acompañar a los ejecutivos en el proceso comercial y cierres de ventas.
• Realizar auditorías cualitativas y cuantitativas del desempeño comercial.
• Analizar segmentación y perfilamiento de clientes, con feedback al equipo.
• Monitorear visitas a puntos de venta e indicadores de conversión.
• Elaborar reportes para identificar oportunidades y definir mejoras.
• Coordinar con Marketing la retroalimentación de indicadores y necesidades.
• Asegurar herramientas y materiales para la gestión comercial y buena presentación de PVP.

Skills

Liderazgo de equipos

CRM

Orientación a resultados

Planificación y análisis de ventas

Education

Estudios técnicos o universitarios en Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Marketing

Tools

Microsoft Office

CRM

Job description

SUPERVISOR(A) DE VENTAS – SECTOR INMOBILIARIO

Buscamos un(a) profesional con experiencia en el sector inmobiliario, liderazgo comercial y orientación al cumplimiento de objetivos, que se encargue de supervisar y potenciar el desempeño del equipo comercial, asegurando el cumplimiento del plan de ventas.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Gestionar y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas de acuerdo con el plan comercial y de marketing.
• Supervisar, evaluar y brindar retroalimentación permanente al equipo de Ejecutivos Comerciales.
• Acompañar a los ejecutivos en el proceso comercial y en los cierres de ventas.
• Realizar auditorías cualitativas y cuantitativas del desempeño comercial.
• Analizar la segmentación y perfilamiento de clientes, brindando retroalimentación al equipo.
• Monitorear las visitas a los puntos de venta y los indicadores de conversión del funnel comercial.
• Realizar seguimiento sistemático al desarrollo de las ventas y elaborar reportes estadísticos para identificar oportunidades y establecer estrategias de mejora.
• Coordinar con Marketing la retroalimentación de los indicadores comerciales y necesidades del equipo.
• Asegurar que los puntos de venta cuenten con las herramientas y materiales necesarios para la gestión comercial.
• Supervisar el adecuado mantenimiento y presentación de los puntos de venta asignados.
• Coordinar con las diferentes áreas involucradas en el proceso comercial para facilitar el cumplimiento de los objetivos.

¿Qué buscamos?

• Estudios técnicos o universitarios en Administración de Empresas, Administración y Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia de 2 a 4 años en posiciones similares, de preferencia en el sector inmobiliario.
• Experiencia en supervisión y gestión de equipos comerciales.
• Conocimientos en ventas y manejo de CRM.
• Manejo de Microsoft Office a nivel avanzado.
• Liderazgo, planificación, orientación a resultados, flexibilidad, capacidad para trabajar bajo presión, cumplimiento de metas y atención al detalle.

¿Qué ofrecemos?

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional.
• Beneficios corporativos exclusivos.
• Acompañamiento de líderes expertos.
• Excelente clima laboral.
• Acceso a EPS.