Supervisor/a de Talleres

Binter; Agüimes; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector aeronáutico en Agüimes busca un/a Supervisor/a de Talleres. El candidato/a debe gestionar personal y actividades de mantenimiento, garantizando la seguridad y el rendimiento. Se requiere título técnico y experiencia en entornos regulados. Se valora experiencia en metodologías LEAN y nivel B2 de inglés. Esta es una gran oportunidad para desarrollo profesional en un entorno inclusivo y diverso.

Formación

• Experiencia en entornos con regulación aeronáutica (parte 145 y/o POA).
• Nivel medio de inglés (B2) requerido.
• Experiencia en implementación de metodologías LEAN valorada (greenbelt o superior).

Responsabilidades

• Coordinar y priorizar tareas de mantenimiento.
• Liderar la ejecución de tareas en talleres.
• Supervisar el nivel de orden y limpieza en el trabajo.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación a resultados

Metodologías LEAN

Trabajo en equipo

Educación

Ciclo Medio o Superior de una rama técnica y/o mecánica

Herramientas

AMOS

SAP

Office

Descripción del empleo

Overview

En ADMTech, empresa del Sistema Binter, necesitamos incorporar a una persona que desempeñe el puesto de Supervisor/a de Talleres en nuestra Nave de Arinaga. Si eres una persona con orientación a resultados, capacidad de liderazgo, analítica y te gusta trabajar en equipo, ¡te estamos esperando!

Misión

Gestionar y coordinar tanto al personal como las actividades de los talleres en torno a la fabricación y el mantenimiento de componentes. Adicionalmente, deberá anticipar las necesidades de sus equipos, buscar y mejorar el rendimiento de los talleres tanto de manera individual como en su conjunto y garantizar que la información fluye de manera óptima entre los talleres y el resto de la organización.

Responsibilities

• Coordinar y priorizar la ejecución de las tareas de POA y mantenimiento entre el personal asignado.
• Liderar la ejecución de tareas de POA y mantenimiento por parte de contratas y subcontratas.
• Distribuir las tareas asignadas a los talleres por los coordinadores de POA y 145, teniendo en cuenta los principios de factores humanos, y retroalimentar sobre cualquier posible desviación que pueda surgir según prioridades.
• Velar por que los trabajos de talleres se lleven a cabo respetando las medidas de seguridad correspondientes y reportar deficiencias que puedan representar un riesgo para el personal, el producto o la empresa.
• Supervisar que exista un correcto nivel de orden y limpieza en la zona de trabajo que garantice un adecuado entorno de trabajo para el desarrollo de las tareas en taller.
• Identificar, implementar y hacer seguimiento de la metodología LEAN que mejoren el rendimiento y calidad de los talleres.
• Gestionar, evaluar y motivar al personal a su cargo, detectando carencias formativas y promover la formación adecuada.

Requisitos mínimos

• Formación: Ciclo Medio o Superior de una rama técnica y/o mecánica (Mecatrónica industrial, Automoción, Electromecánica de vehículos, etc.)
• Experiencia: Se requiere experiencia trabajando en entornos con regulación aeronáutica (parte 145 y/o POA).
• Conocimientos específicos: Formación y experiencia en implementación de metodologías LEAN (se valorará positivamente greenbelt o superior).
• Informática: Conocimientos de herramientas informáticas (AMOS, ATRNAVX, SAP, Office, etc.) y bases de datos.
• Idiomas: Inglés Nivel medio (B2).

Si estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y con posibilidades reales de desarrollo profesional, ¡no dudes en enviarnos tu CV!

About Us / Cultura

Conócenos: Nuestra cultura y valores. En Binter, buscamos profesionales que sean ejemplo de excelencia, tanto con nuestros clientes como dentro del equipo. Valores:

• Somos un equipo diverso: trabajamos de manera coordinada, abierta y colaborativa, con un objetivo común en un entorno inclusivo y diverso.
• Ponemos pasión en lo que hacemos: Nos involucramos al máximo en cada tarea, asegurándonos de que las cosas sucedan.
• Innovamos para el futuro: Siempre buscamos ideas nuevas y creativas para resolver los desafíos.
• Fomentamos la conexión con clientes y compañeros: Nos esforzamos por superar las expectativas con una sonrisa y un trato cercano.
• Nos mueve la eficiencia y la simplicidad: Nos enfocamos en lo esencial, analizando cada situación y eliminando lo que no aporta valor.
• Valoramos la seguridad como prioridad: Trabajamos con la misma atención y cuidado desde el primer día, asegurándonos de seguir todos los procedimientos rigurosamente en cada operación, ya sea en tierra o en vuelo.

Nuestro Compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión En Binter, somos un sistema de empresas unidas y comprometidas con el desarrollo de nuestra comunidad. Creemos en la igualdad de oportunidades, seleccionando talento en función de sus competencias, habilidades y conocimientos. Trabajamos para garantizar procesos de selección inclusivos y equitativos, promoviendo un entorno donde la diversidad impulse la creatividad, el crecimiento y la innovación, beneficiando tanto a Binter como a la comunidad canaria. ¡Únete a nosotros y ayúdanos a seguir conectando personas y destinos con excelencia y pasión!