Supervisor/a de producción (Fin de semana)

Carrier; Montilla; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Contrato indefinido

Plan de carrera

Entorno internacional

Bonos/compensación

Résumé du poste

Carrier busca un Supervisor de Producción para nuestra planta de Montilla (Cordoba). El candidato dirigirá un equipo de 20–30 operarios, garantizará la producción, calidad y entrega a tiempo, e impulsará mejoras continuas mediante KAIZEN y QRQC.

Se requiere Ingeniería Técnica Industrial o similar y 2–3 años de experiencia en entorno industrial. Se valora inglés mín. B1 y disponibilidad para turno de fines de semana.

Qualifications

• Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o similar.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en un entorno industrial.
• Experiencia demostrable en gestión de equipos en entorno de producción.

Responsabilités

• Supervisar las actividades diarias de producción de baterías, cuadros eléctricos y máquinas de aire acondicionado.
• Gestionar un equipo directo de 20 a 30 operarios, asegurando su rendimiento y desarrollo.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, plazos y seguridad en planta.
• Aplicar metodologías de mejora continua como QRQC y liderar proyectos KAIZEN.
• Participar en reuniones de producción y coordinarse con departamentos de soporte.

Connaissances

Gestión de equipos

Inglés (B1)

Liderazgo

Formation

Ingeniería Técnica Industrial o similar

Description du poste

Sobre Carrier

Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.carrier.com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier.

Sobre Carrier

Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.carrier.com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier.

Posición: Supervisor de producción

Tipo de contrato: Permanente, jornada incompleta

Ubicación: Montilla (Cordoba) - Presencial, los fines de semana, de 06:00 a 18:00

Salario ofrecido: 30-40K (En funcion experiencia aportada)

Construye una carrera con confianza. Como empleador de elección, nos esforzamos por proporcionar un excelente lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga al mejor talento, fomente el compromiso de los empleados, promueva el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación para el beneficio de nuestros clientes. En resumen, los mayores activos de Carrier son la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados, ¡y estamos emocionados de que te unas a nuestro equipo! Somos una empresa de innovadores y solucionadores de problemas, unidos por The Carrier Way – nuestra visión, valores y cultura.

Misión Del Puesto

El objetivo principal es garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y entrega al cliente, impulsando al mismo tiempo una cultura de mejora continua.

Responsabilidades Clave

• Supervisar las actividades diarias de producción de, entre otros, baterías, cuadros eléctricos y máquinas de aire acondicionado
• Gestionar un equipo directo de 20 a 30 operarios, asegurando su rendimiento y desarrollo.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, plazos y seguridad en planta.
• Aplicar metodologías de mejora continua como QRQC (Quick Response Quality Control) y liderar proyectos KAIZEN.
• Participar activamente en reuniones diarias de producción:
  • seguimiento por turno con el equipo de línea.
  • reuniones interdepartamentales para tratar resultados e incidencias.
• Coordinarse de forma transversal con departamentos de soporte (mantenimiento, calidad, logística, etc.).
• Detectar y resolver desviaciones operativas de manera proactiva.
• Contribuir directamente al logro de los objetivos anuales de la planta mediante la optimización de procesos y recursos.

Perfil Requerido

• Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o similar.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en un entorno industrial.
• Experiencia demostrable en gestión de equipos en entorno de producción.
• Inglés min. B1

Impacto En El Negocio

Esta posición es clave para asegurar la eficiencia operativa de la producción de fancoils, el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega puntual al cliente.

Además, el/la Supervisor(a) tendrá un rol activo en la transformación continua de la planta, impulsando mejoras que contribuyan a la competitividad y sostenibilidad del negocio.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a una empresa global con fuertes valores de innovación, sostenibilidad y desarrollo profesional.
• Plan de carrera con oportunidades en logística, aprovisionamiento u operaciones.
• Un entorno colaborativo con contacto directo con múltiples departamentos y sedes internacionales.
• Estabilidad laboral, contrato indefinido y un paquete competitivo de beneficios.

Rango salarial

El salario anual para este puesto se sitúa entre €30,000.00-€60,000.00 al año. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada.

Otra compensación

Este puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan.

Beneficios

Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.

Igualdad de trato y no discriminación

Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en [e-mail]. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable.

Fecha Límite De Solicitud

Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 7 October 2026

Aviso de privacidad para candidatos

Haga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos.

Uso de la inteligencia artificial (IA)

Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas.