Supervisor UAP Zenith

Dormont Manufacturing Co; Montilla; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plan de carrera

Entorno colaborativo

Contrato indefinido

Descripción de la vacante

Dormont Manufacturing Co busca un Supervisor UAP Zenith en Montilla, Andalucía. La posición es clave para garantizar eficiencia operativa, calidad y entrega al cliente. Supervisarás un equipo de 20 a 30 operarios y aplicarás metodologías de mejora continua.

Se requiere titulación en Ingeniería Técnica Industrial y 2-3 años de experiencia en entornos industriales. Ofrecemos contrato permanente, estabilidad laboral y un entorno colaborativo. ¡Aplica ahora!

Formación

• 2 a 3 años de experiencia en un entorno industrial.
• Experiencia en gestión de equipos en producción.

Responsabilidades

• Supervisar las actividades diarias de producción.
• Gestionar un equipo de 20 a 30 operarios.
• Asegurar la calidad y plazos de producción.
• Aplicar metodologías de mejora continua.
• Coordinar con departamentos de soporte.

Conocimientos

Gestión de equipos

Metodologías de mejora continua

Inglés B1

Educación

Titulación en Ingeniería Técnica Industrial

Descripción del empleo

Posición: Supervisor UAP Zenith
Tipo de contrato: Permanente, jornada completa

Ubicación: Montilla (Cordoba) - Presencial, de lunes a viernes, de 14:00 a 22:00

Construye una carrera con confianza

Como empleador de elección, nos esforzamos por proporcionar un excelente lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga al mejor talento, fomente el compromiso de los empleados, promueva el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación para el beneficio de nuestros clientes. En resumen, los mayores activos de Carrier son la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados, y estamos emocionados de que te unas a nuestro equipo! Somos una empresa de innovadores y solucionadores de problemas, unidos por The Carrier Way – nuestra visión, valores y cultura.

Misión del puesto:

El objetivo principal es garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y entrega al cliente, impulsando al mismo tiempo una cultura de mejora continua.

Responsabilidades clave:

• Supervisar las actividades diarias de producción.
• Gestionar un equipo directo de 20 a 30 operarios, asegurando su rendimiento y desarrollo.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, plazos y seguridad en planta.
• Aplicar metodologías de mejora continua como QRQC (Quick Response Quality Control) y liderar proyectos KAIZEN.
• Participar activamente en reuniones diarias de producción.
• Coordinarse de forma transversal con departamentos de soporte (mantenimiento, calidad, logística, etc.).
• Detectar y resolver desviaciones operativas de manera proactiva.
• Contribuir directamente al logro de los objetivos anuales de la planta mediante la optimización de procesos y recursos.

Perfil requerido:

• Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o similar.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en un entorno industrial.
• Experiencia demostrable en gestión de equipos en entorno de producción.
• Inglés min. B1

Impacto en el negocio:

Esta posición es clave para asegurar la eficiencia operativa de la producción de fancoils, el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega puntual al cliente.

Además, el/la Supervisor(a) tendrá un rol activo en la transformación continua de la planta, impulsando mejoras que contribuyan a la competitividad y sostenibilidad del negocio.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a una empresa global con fuertes valores de innovación, sostenibilidad y desarrollo profesional.
• Plan de carrera con oportunidades en logística, aprovisionamiento u operaciones.
• Un entorno colaborativo con contacto directo con múltiples departamentos y sedes internacionales.
• Estabilidad laboral, contrato indefinido y un paquete competitivo de beneficios.

Aplica ahora y forma parte de Carrier Montilla, líder en soluciones de climatización industrial!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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