Supervisor/a de Pisos - Crece en Hostelería

Citius Outsourcing Enterprise; Pamplona; Presencial; EUR 13.000 - 18.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato temporal por sustitución

Horas de supervisión

Incorporación inmediata

Descripción de la vacante

En Citius Outsoursing Enterprise buscamos incorporar un Camarero/a de Pisos en Pamplona, con contrato temporal por sustitución. Se ofrece horario de 30 horas semanales, de lunes a domingo con dos descansos rotativos, y salario Bruto mensual de 1412€ brutos mensuales (+plus supervisión).

Incorporación inmediata. Formarás parte de un equipo profesional y cercano, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en la empresa.

Formación

• 1 año de experiencia limpiando habitaciones de hotel, hostal o apartamentos turísticos.
• Experiencia previa como subgobernanta/e o supervisor/a.
• Incorporación inmediata.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con dos días de descanso a la semana.
• DNI o TIE obligatorio.
• Residencia en Pamplona.

Responsabilidades

• Limpieza y puesta a punto de habitaciones siguiendo estándares de calidad.
• Reposición de amenities y materiales necesarios.
• Uso responsable de productos químicos y seguridad e higiene.
• Revisión de habitaciones e incidencias.
• Cumplimiento de tiempos de limpieza y organización.
• Mantenimiento del carro de limpieza y de zonas comunes.
• Colaboración con el equipo para ofrecer un servicio excelente al huésped.
• Supervisión de la limpieza de habitaciones, calendarios e inventarios/pedidos.

Conocimientos

Experiencia en limpieza

Supervisión de equipo

Disponibilidad de lunes a domingo

Descripción del empleo

En Citius Outsoursing Enterprise somos pioneros en la implantación de servicios de outsoursing en España, ayudando a las empresas a mejorar su productividad y optimizar sus procesos. Pero nuestro verdadero motor son las personas: su talento, su energía y sus ganas de crecer.

¿Buscas un entorno dinámico donde puedas aportar, aprender y marcar la diferencia? Si te motiva formar parte de un equipo cercano, con oportunidades reales de desarrollo, esta puede ser tu próxima oportunidad.

En Citius Outsoursing queremos incorporar un Camarero/a de Pisos en Pamplona.

#TalentoQueImpulsa

¿Qué funciones realizarás como Camarero/a de pisos?

• Limpieza y puesta a punto de habitaciones siguiendo nuestros estándares de calidad: hacer camas, cambiar sábanas y toallas, limpiar baños, suelos, mobiliario y superficies.
• Reposición de amenities y materiales necesarios (jabones, papel higiénico, bolsas de basura, etc.).
• Uso responsable de productos químicos y materiales de limpieza, cumpliendo con las normas de seguridad e higiene.
• Revisión de las habitaciones y notificación de cualquier incidencia (averías, objetos olvidados, desperfectos...).
• Cumplimiento de los tiempos asignados de limpieza y organización según el orden establecido.
• Mantenimiento del carro de limpieza y de las zonas comunes en condiciones óptimas.
• Colaboración con tus compañeros/as para ofrecer un servicio excelente al huésped.
• Realizarás la supervisión de la limpieza de las habitaciones, calendarios e inventarios/pedidos.
  
  

¿Qué condiciones te ofrecemos?

• Incorporación a un equipo profesional y cercano.
• Contrato temporal os sutitución.
• Horario: 30 horas semanales, de lunes a domingo con dos descansos rotativos. + HORAS de supervisión.
• Salario Bruto mensual de 1412€ brutos mensuales (+plus supervisión)
• Incorporación inmediata.
  
  

Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!

Requisitos mínimos

• 1 año de experiencia limpiando habitaciones de hotel, Hostal o apartamentos turísticos.
• Experiencia previa como subgobernanta/e o supervisor/a.
• Incorporación inmediata.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con dos días de descanso a la semana.
• DNI o TIE (obligatorio)
• Residencia en Pamplona.
  
  

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.