Supervisor/a de Montaje de Equipos- Cádiz

Euroden SL.; Cádiz; Híbrido; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Euroden SL. busca un Supervisor/a de Montaje de Equipos para coordinar las actividades del proceso constructivo en el área de montaje mecánico.

La persona seleccionada asegurará el cumplimiento del programa de montaje, la calidad técnica y la seguridad, actuando como interfaz entre la oficina técnica y el campo, para garantizar la correcta instalación y alineación de equipos mecánicos. Trabajará estrechamente con ingeniería, calidad y producción, supervisando avances, recursos y costes, y

Formación

• 5 años en montaje de equipos mecánicos.
• 3 años en funciones de supervisión.
• Inglés mínimo B2.
• Permiso de trabajo vigente en España/UE.
• Incorporación a un proyecto de alto nivel técnico.
• Desarrollo profesional en un entorno industrial/offshore.

Responsabilidades

• Supervisar el montaje de equipos mecánicos y asegurar el cumplimiento del programa.
• Coordinar entre subcontratas, ingeniería, calidad y producción.
• Gestionar costes y seguimiento de objetivos mensuales.
• Velar por seguridad, calidad y cumplimiento de normas.
• Preparar y gestionar órdenes de compra y subcontratos.
• Intervenir en la definición de objetivos y priorización de actividades.
• Gestionar NCRs y aspectos de calidad durante Mechanical Completion.

Conocimientos

Liderazgo

Planificación

Coordinación multidisciplinar

Control de costes

Comunicación

Organización

Resolución de problemas

Toma de decisiones

Inglés B2

Descripción del empleo

Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje de Equipos para coordinar las actividades del proceso constructivo en el área de montaje mecánico.

La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento del programa de montaje, la calidad técnica, la seguridad y la correcta coordinación entre subcontratas, ingeniería, calidad y producción.

Es un rol clave dentro del proyecto, actuando como interfaz entre oficina técnica y campo, garantizando la correcta instalación y alineación de equipos mecánicos.

Funciones principales

• Supervisar el avance de los trabajos de montaje de equipos mecánicos.
• Verificar la disponibilidad de recursos, materiales y herramientas necesarias.
• Reportar el avance físico y los informes de control.
• Coordinar y supervisar a las subcontratas, siendo el punto de contacto entre oficina y campo.
• Controlar costes del área/disciplina, asegurando el cumplimiento del presupuesto.
• Participar en la definición de objetivos mensuales y realizar seguimiento de su cumplimiento.
• Garantizar el cumplimiento de los subcontratos y de las medidas de Seguridad Industrial.
• Gestionar recursos humanos: horas, fichajes, turnos, vacaciones, evaluaciones y formación.
• Supervisar la correcta imputación de horas y el uso adecuado de equipos de trabajo.
• Realizar pedidos de materiales y gestionar consumibles y material incorporable/temporal.
• Coordinar con ingeniería, calidad, logística, control dimensional y otras disciplinas.
• Asistir a reuniones semanales de coordinación y priorizar actividades según secuencia constructiva.
• Gestionar listas de faltas, NCRs y su cierre durante Mechanical Completion.
• Preparar alcances (RFQ), validar ofertas y gestionar subcontratos, certificaciones y reclamaciones.
• Velar por el cumplimiento de los procesos de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Compliance.

Experiencia mínima:

• 5 años en montaje de equipos mecánicos.
• 3 años en funciones de supervisión.

Conocimientos técnicos específicos:

• Control dimensional: planitud, cotas, alineación de equipos con comparadores.
• Tipos de tornillería y pares de apriete.
• Materiales y compatibilidades de montaje.
• Alineación de bombas.
• Interpretación de planos, especificaciones, procedimientos y estándares de calidad.
• Secuencias constructivas y coordinación con otras disciplinas.
• Maniobras básicas.
• Herramientas típicas de la disciplina.
• Habilidades de gestión: liderazgo, planificación, coordinación multidisciplinar, control de costes.
• Competencias personales: comunicación, organización, resolución de problemas, toma de decisiones.
• Inglés: nivel mínimo B2
• Permiso de trabajo vigente en España/UE
• Incorporación a un proyecto de alto nivel técnico.
• Desarrollo profesional en un entorno industrial/offshore.
• Trabajo en equipo multidisciplinar y ambiente colaborativo.