Responsable de montaje

Key Talent Indicator; Murcia; On-site; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Job summary

Key Talent Indicator busca un líder operativo para la unidad de montajes, coordinando el equipo técnico interno y la red de colaboradores externos. Debe asegurar plazos, calidad técnica y control presupuestario del área, con disponibilidad para viajar nacional e internacional.

Se requiere experiencia de 3 a 5 años en gestión operativa de instalaciones o montajes y manejo de ERP/Excel, con fluidez en inglés.

Qualifications

• Imprescindible inglés fluido.
• Disponibilidad para viajar nacional e internacional para supervisiones estratégicas.
• Manejo de sistemas ERP y Excel.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de gestión operativa de instalaciones, montajes o SAT, gestionando equipos.
• Conocimiento del sector fitness.

Responsibilities

• Liderazgo y Planificación Operativa: Supervisar la planificación operativa de montajes nacionales e internacionales.
• Planificar cada proyecto según ubicación, fechas de entrega, nivel de complejidad técnica, costes y prioridades del cliente.
• Asignar recursos entre el equipo de técnicos internos y la red de colaboradores externos.
• Gestión de Recursos y Equipos: Liderar, formar y desarrollar al equipo de técnicos internos; seleccionar y evaluar a la red de colaboradores.
• Garantizar que la flota de vehículos, herramientas, EPIs, repuestos y consumibles estén en óptimas condiciones.
• Supervisión y Calidad: Verificar la correcta ejecución técnica, asegurar el checklist y la firma del cliente, archivo audiovisual.
• Gestionar incidencias o pendientes asignando responsables y plazos de cierre.
• Control Económico y Mejora Continua: Validar presupuestos, gastos de viaje y facturación; reducir visitas no planificadas y estandarizar procedimientos.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Planificación operativa

Enfoque a resultados

Inglés fluido

ERP

Excel

Tools

ERP

Excel

Job description

La misión del puesto es asumir el liderazgo operativo especifico de la unidad de montajes, coordinando el equipo técnico interno y la red de colaboradores externos, asegurando el cumplimiento estricto de los plazos, la máxima calidad técnica en la entrega al cliente y el control presupuestario del área.

Competencias clave:

• Capacidad demostrada de organización, liderazgo de equipos y gestión bajo presión.
• Enfoque orientado a resultados, control presupuestario y calidad de servicio.

Funciones y responsabilidades:

• Funciones y Responsabilidades Principales:
  • Liderazgo y Planificación Operativa:
    • Supervisar de manera directa la planificación operativa de montajes nacionales e internacionales.
    • Planificar cada proyecto según ubicación, fechas de entrega, nivel de complejidad técnica, costes y prioridades del cliente.
    • Asignar de manera óptima los recursos entre el equipo de técnicos internos y la red de técnicos colaboradores externos.
  • Gestión de Recursos y Equipos:
    • Liderar, formar y desarrollar progresivamente al equipo de técnicos internos.
    • Seleccionar, negociar, homologar y evaluar periódicamente a la red de técnicos colaboradores.
    • Garantizar que la flota de vehículos, herramientas, EPIs, repuestos y consumibles estén en óptimas condiciones de uso.
  • Supervisión y Calidad:
    • Supervisar presencialmente los montajes nacionales e internacionales estratégicos o de mayor complejidad.
    • Verificar la correcta ejecución técnica (montaje, anclajes, calibración, pruebas de funcionamiento y limpieza final).
    • Asegurar el cumplimiento del checklist interno, la recogida de la firma de conformidad del cliente y el archivo fotográfico/audiovisual en cada intervención.
    • Gestionar y resolver las incidencias o pendientes asignando responsables y plazos límite de cierre.
  • Control Económico y Mejora Continua:
    • Validar presupuestos, gastos de viaje, dietas y facturación de subcontratas antes de su aprobación.
    • Controlar costes, reducir segundas visitas no planificadas y corregir desviaciones presupuestarias.
    • Estandarizar procedimientos e impulsar la mejora y la formación técnica del área.

Requisitos:

• Imprescindible inglés fluido. Necesario para coordinar montajes internacionales.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional para supervisiones estratégicas.
• Manejo de sistemas ERP y excel.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de gestión operativa de instalaciones, montajes o Asistencia Técnica (SAT), gestionando equipos.
• Conocimiento del sector fitness.