Supervisión de Obra - Data Center (Zaragoza)

Ayesa Engineering; Madrid; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan de carrera

Formación continua

Retribución flexible

Buen ambiente laboral

Conciliación

Job summary

Ayesa Engineering, referente global en ingeniería, busca un/a Director/a de Obra con amplia experiencia para liderar la dirección ejecutiva de proyectos de edificación singular, incluyendo Data Centers, tanto a nivel nacional como internacional.

Se valoran al menos 15 años de trayectoria, capacidad de gestión de equipos multidisciplinares y compromiso con la excelencia técnica. La posición ofrece desarrollo profesional, entorno internacional y condiciones competitivas.

Qualifications

• Experiencia mínima de 15 años en dirección ejecutiva de obra de proyectos de edificación singular de envergadura.
• Valorable experiencia en Data Center.

Responsibilities

• Tu día a día incluirá la dirección ejecutiva de la obra de proyecto de Data Center.

Education

Arquitectura /Aparejador

Job description

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen

Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global

• Titulación de Arquitectura /Aparejador
• Experiencia mínimo de 15 en dirección ejecutiva de obra de proyectos de edificación singular de envergadura.
• Valorable experiencia en Data Center.

Tu día a día incluirá en la dirección ejecutiva de la obra de proyecto de Data Center.

• Proyectos nacionales e internacionales
• Plan de carrera y formación continua
• Flexibilidad y conciliación
• Retribución flexible y beneficios sociales
• Excelente ambiente de trabajo

Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.