Strategic Talent Acquisition Partner

Doctoralia España; Barcelona; Híbrido; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico privado

Día de cumpleaños libre

Clases de idiomas gratuitas

Acceso al chat de salud mental

Descripción de la vacante

Doctoralia España busca un Talent Acquisition Partner para liderar procesos de selección de principio a fin, desde la definición del perfil hasta la oferta final. Darás soporte a Hiring Managers y colaborarás en estrategias de atracción de talento para posiciones operativas y de liderazgo.

Formarás parte de un equipo dinámico dentro de Doctoralia, formando alianzas sólidas con stakeholders y promoviendo una experiencia positiva para los candidatos.

Formación

• Mínimo 3 años como Talent Acquisition Partner.
• Experiencia reclutando perfiles operativos y de liderazgo.
• Experiencia en procesos de alto volumen y estrategias de búsqueda.
• Gestión completa de selección: job descriptions, feedback y ofertas.
• Español nativo y inglés intermedio-alto (B2).

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección de principio a fin.
• Crear estrategias de atracción inbound y outbound.
• Ser partner estratégico para managers en contratación y salarios.
• Diseñar experiencias positivas para candidatas.
• Analizar datos de reclutamiento para mejorar procesos.
• Colaborar con el equipo en employer branding.

Conocimientos

Gestión de relaciones con stakeholders

Análisis de datos de reclutamiento

Comunicación eficaz

Organización y priorización

Trabajo en equipo

Herramientas

ATS

LinkedIn Recruiter

Descripción del empleo

Doctoralia España busca un Talent Acquisition Partner para liderar procesos de selección de principio a fin, desde la definición del perfil hasta la oferta final. Darás soporte a Hiring Managers y colaborarás en estrategias de atracción de talento para posiciones operativas y de liderazgo.

Formarás parte de un equipo dinámico dentro de Doctoralia, formando alianzas sólidas con stakeholders y promoviendo una experiencia positiva para los candidatos.