STORE MANAGER para Viladecans The Styles Outlet

TRIUMPH Gruppe; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

TRIUMPH Gruppe busca un Store Manager para su tienda en Viladecans The Style Outlet. Este puesto clave implica el manejo de todas las áreas de la tienda, desde la gestión diaria del negocio hasta la motivación del equipo para alcanzar objetivos. Se busca un líder entusiasta y dinámico, con mínimo dos años de experiencia y fuerte enfoque en resultados, comunicación efectiva y conocimientos sobre KPI's.

Formación

• Mínimo de dos años de experiencia en un puesto similar.
• Experiencia previa en el sector minorista se valorará mucho.
• Conocimiento esencial de los KPI’s.

Responsabilidades

• Gestionar diariamente el negocio para alcanzar el presupuesto.
• Ofrecer una experiencia al cliente acorde con la marca.
• Influir y gestionar el equipo para lograr los propósitos.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Orientación a resultados

Proactividad

Gestión de equipos

Descripción del empleo

En Triumph España buscamos Store Manager para VILADECANS THE STYLE OUTLET , con al menos 2 años de experiencia gestionando tiendas y equipos.

El store manager será el eje central de la tienda. Tiene que ser una persona capaz de gestionar la tienda en todas sus áreas:

Gestión el diaria del negocio, con el objetivo de alcanzar el presupuesto, asegurar la rentabilidad de la tienda y animar al equipo a conseguir las ventas. Desarrollar la facturación de la tienda, asegurando su rentabilidad.

Tus funciones diarias serán:

• Ofrecer una experiencia al cliente acorde con la marca (imagen de la tienda, atención al cliente, gestión del producto…).
• Establecer una organización de la tienda adaptada al flujo de clientes (planificación, organización de tareas, gestión de clientes, gestión de stock…).
• Influir y gestionar el equipo a cargo para lograr los propósitos y targets de la empresa.
• Desarrollar en el equipo, habilidades y competencias que les permitan alcanzar los propósitos de la empresa.
• Buscamos una persona entusiasta, decidida y dinámica. Orientada a los resultados, al cliente y con buena capacidad de comunicación.
• Habilidades de liderazgo.
• Mínimo de dos años de experiencia en un puesto similar.
• Enfoque proactivo
• Capacidad de expresar claramente sus ideas para que su equipo las entienda y las haga suyas
• Se valorará mucho la experiencia previa en el sector minorista.
• Conocimiento esencial de los KPI’s.
• Experiencia en gestión de equipos y ventas.