Storage Backup Administrator

TRS Staffing Solutions; Valencia; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

TRS Staffing Solutions busca un/a Administrador/a de Almacenamiento y Backup para trabajar con un cliente del sector IT en España.

Se requiere experiencia en administración, operación y monitorización de sistemas en entornos híbridos y multinube, y conocimiento de NetApp, Dell y Brocade. Se valoran habilidades en DevOps/Agile Scrum y capacidad para gestionar migraciones y despliegues.

Formación

• Experiencia en Administración, Operación y Monitorización de Sistemas de Nube, híbridos y multi-nube.
• Experiencia en implantación, despliegue o migración de Sistemas de Almacenamiento de NetApp, Dell y Brocade.
• Conocimiento de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum).

Responsabilidades

• Administrar, operar y monitorizar soluciones de almacenamiento y backup en entornos de cliente IT.
• Desplegar, migrar y configurar sistemas de almacenamiento de fabricantes especificados y garantizar operaciones estables.

Conocimientos

Administración nube híbrida y multi-nu

Monitorización de sistemas

DevOps/Agile Scrum

Herramientas

NetApp Storage

Dell Storage

Brocade

Descripción del empleo

En T.R.S. Staffing Solutions buscamos un/a Administrador/a de Almacenamiento y Backup para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT en España.

Requisitos:

• Experiencia en la Administración, Operación y Monitorización de Sistemas de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube.
• Experiencia en proyectos de implantación, despliegue, migración, configuración y/o administración de Sistemas de Almacenamiento de los fabricantes NetApp, Dell y Brocade.
• Experiencia en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum).

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Modalidad: Remoto. Excepto reuniones puntuales en el cliente.
• El horario será: 8 a 17:00. Hay guardias (Aproximadamente 1 semana al mes).

Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión y origen nacional o disparartría o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.