Specialista ricerca del personale

Manpower - Talent Solutions

Lugo

Hybrid

EUR 25,000 - 32,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Buoni pasto
Assicurazione infortuni Extra-Professs

Job summary

Manpower Group cerca un Sales & Service Representative da inserire nel team di Lugo. Ruolo di punto di contatto tra candidati e aziende clienti, con responsabilità su ricerca, selezione e matching tra esigenze cliente e profili candidati.

Il candidato ideale ha una laurea in discipline economiche/giuridiche/psicologiche/educative o socio‑sociali, almeno 1 anno di esperienza e autonomia operativa. Office e inglese buoni, contesto internazionale, lavoro ibrido.

Qualifications

  • Laurea in ambito economico, giuridico, psicologico, educativo o socio-sociale.
  • Almeno 1 anno di esperienza in ruoli affini.
  • Conoscenza dei servizi legati alle agenzie per il lavoro e requisiti normativi.
  • Approccio data-driven per monitorare obiettivi e identificare opportunità commerciali.
  • Buona conoscenza di Office e inglese, per contesto internazionale.

Responsibilities

  • Supporterai la funzione sales nel potenziamento e consolidamento delle relazioni commerciali.
  • Gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione.
  • Garantirai il perfect match tra candidato e cliente: analisi bisogni, stesura job description, presentazione candidati.
  • Manterrai relazioni con i lavoratori temporanei selezionati, gestione missione, continuità occupazionale e formazione.
  • Identificherai stakeholders territoriali strategici per promuovere il Brand Manpower e ampliare i canali di reclutamento.

Skills

Sales
Relazioni commerciali
Analisi esigenze clienti
Approccio data-driven
Office
Inglese

Education

Laurea in ambito economico/giuridico/psicologico/educativo/sociale

Job description

Unisciti a Manpower e diventa protagonista del cambiamento nel mondo del lavoro!

Entra a far parte di Manpower Group in qualità di:

Sales & Service Representative, il principale punto di contatto tra i potenziali candidati e le esigenze espresse dalle aziende clienti.

Cosa farai concretamente?
  • Supporterai la funzione “sales” nel potenziamento e consolidamento delle relazioni commerciali.
  • Gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione.
  • Garantirai il perfect match tra candidato e cliente: dall’analisi dei bisogni del cliente e la stesura delle job description fino alla presentazione dei candidati alle aziende.
  • Manterrai la relazione con i lavoratori temporanei da te selezionati, attraverso la gestione della loro missione lavorativa, la loro continuità occupazionale, il monitoraggio del livello di soddisfazione e la pianificazione di interventi formativi mirati a favorire la loro crescita professionale.
  • Contribuirai all'identificazione di stakeholders territoriali strategici, come Enti formativi e Università, per promuovere il Brand Manpower e ampliare i canali di reclutamento.
Requisiti:
  • Laurea in ambito economico, giuridico, psicologico, educativo o socio-sociale
  • Almeno 1 anno di esperienza in ruoli affini;
  • Approfondita conoscenza dei servizi legati alle agenzie per il lavoro, dei trend di mercato, delle necessità dei clienti e dei requisiti normativi;
  • Approccio data- driven per monitorare gli obiettivi di business e per supportare i team nell’identificazione di nuove opportunità commerciali;
  • Mindset innovativo, orientato al raggiungimento dei risultati di business;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese, per avere possibilità di sviluppo in un contesto internazionale.
Perché scegliere noi?

In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla

Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®.

Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.

Sede di lavoro: LUGO

Modalità di lavoro: ibrida, in presenza e smart working.

Inserimento previsto:

Contratto a tempo determinato 4° o 3° livello del CCNL Terziario (codice CNEL H011) in base alla seniority maturata precedentemente.

Range retributivi:

4° livello: retribuzione minima € 25.102 – retribuzione massima € 28.000

3° livello: retribuzione minima € 27.904– retribuzione massima € 32.000

Retribuzione Variabile:

Per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi ad essa connessi.

Benefits:
  • Buoni pasto (6€ per ogni giorno di effettivo lavoro)
  • Assicurazione infortuni Extra-Professionali

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