Grupo internacional de consultoría fundado en 2019, Ekkiden impulsa un ecosistema de consultores apasionados y comprometidos que lideran proyectos de transformación organizativa, operativa y tecnológica en los ámbitos de IT/Digital, Industria/I+D y Sostenibilidad para grandes empresas y PYMES en Francia, Suiza, España y Alemania.
Imprescindible
- Diseñar, desarrollar y mantener pipelines ETL/ELT robustos en diversas plataformas.
- Implementar y gestionar frameworks de automatización para la ingesta, transformación y generación de informes de datos.
- Establecer buenas prácticas de gobierno de datos: trazabilidad (data lineage), documentación, seguridad y cumplimiento normativo.
- Implementar herramientas de monitorización para garantizar la calidad y consistencia de los datos entre sistemas.
- Supervisar y optimizar el rendimiento de los pipelines de datos, bases de datos y aplicaciones.
- Definir buenas prácticas de pruebas, calidad y diseño de datos, además de mentorizar a miembros junior del equipo.
Deseable
- Ingles Avanzado
- Modalidad: Hibrida, dos veces a la semana con teletrabajo
Salario ofrecido
40,000
¿Qué te ofrecemos?
- La oportunidad de dejar tu huella en una organización en pleno crecimiento.
- Participar en una amplia variedad de proyectos con un impacto real en el negocio de nuestros clientes.
- Autonomía para proponer, desarrollar e impulsar nuevas iniciativas.
- Un plan de carrera personalizado, adaptado a tus aspiraciones profesionales y preferencias geográficas.
- Una cultura empresarial sólida basada en la colaboración, el respeto, la ambición y el espíritu de equipo.
- La posibilidad de liderar equipos y desarrollar tu área de especialización gestionando uno de nuestros squads.
- Desarrollar tus habilidades de gestión y liderazgo, ya que en Ekkiden nuestros consultores también acompañan y contribuyen al desarrollo profesional de otros consultores.
- Seguro médico privado.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
En Ekkiden nos esforzamos por ofrecer una experiencia positiva y transparente a cada candidato.
- Primera toma de contacto Nuestro equipo de Talent Acquisition se pondrá en contacto contigo para conocer mejor tu perfil, motivaciones y expectativas.
- Entrevistas Realizarás una o dos entrevistas con nuestros Business Managers, en función del puesto al que hayas aplicado.
- Reunión con el cliente Por último, tendrás la oportunidad de reunirte con el cliente final.
Aunque este es nuestro proceso habitual, puede adaptarse en función de las necesidades específicas de cada proceso de selección.