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GFT Technologies SE busca un/a Solution Architect con experiencia en Google Cloud Platform (GCP) para proyectos en banca e industria. La función implica migrar aplicaciones monolíticas a arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos, con enfoque en latencia, alta disponibilidad y seguridad.
Se valorará experiencia con Terraform, GitHub Actions y herramientas de automatización, así como capacidad para coordinar equipos distribuidos y colaborar con clientes en entornos regulados.
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Solution Architect con experiencia con Google Cloud Platform (GCP) y en proyectos de banca que quiera unirse a GFT. Es importante experiencia en lamigración de aplicaciones monolíticas a arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos, incluyendo la contenerización (dockerización) de componentes y el análisis de la arquitectura, teniendo en cuenta aspectos como la latencia, la alta disponibilidad, el rendimiento, la observabilidad, las redes, los protocolos, el cifrado, la autenticación, etc. Además buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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