Software Products (SP)

Dipole RFID

Sant Cugat del Vallès

Presencial

EUR 45.000 - 65.000

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Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Dipole RFID busca un/a Software Products Lead para supervisar la evolución funcional de nuestras soluciones Web/Cloud, SaaS y On-Premise, con foco en cliente y roadmap. Serás referente funcional ante clientes y coordinarás con CTO y PSM para alinear requerimientos, desarrollo y puesta en marcha, asegurando la coherencia entre producto y negocio en un entorno industrial.

Trabajarás estrechamente con ingeniería y ventas, realizarás demostraciones y acompañarás implantaciones para evolucionar el

Formación

  • Formación: Grado Universitario en Ingeniería Informática, Software, Telecomunicaciones, Industrial o CFGS en Desarrollo de Software (DAM/DAW) con sólida trayectoria profesional equivalente.
  • Experiencia: 3–5 años en gestión de proyectos o productos software (Web/Cloud, SaaS, On-Premise) con contacto directo con clientes y desarrolladores.
  • Idiomas: Español fluido y nivel de Inglés mínimo B2 (capacidad técnica de lectura y reunión). Catalán valorable.

Responsabilidades

  • Serás el referente funcional del producto Web/Cloud, SaaS y On-Premise ante clientes SP.
  • Definir y hacer seguimiento del roadmap y de las prioridades de evolución junto con el CTO y el PSM.
  • Colaborar con Engineering para asegurar que los requerimientos del cliente se entienden y se implementan correctamente.
  • Realizar demostraciones, reuniones de seguimiento y sesiones funcionales con clientes.
  • Asegurar la transición adecuada de implantación a operación y soporte.
  • Trabajar con Comercial para analizar nuevas oportunidades y compromisos con clientes.

Conocimientos

Gestión de proyectos
Gestión de producto
Liderazgo funcional
Comunicación con cliente

Educación

Grado universitario en Ingeniería Informática/Software/Telecomunicaciones/Industrial
CFGS en Desarrollo de Software (DAM/DAW)

Herramientas

APIs REST
SQL
Cloud / On-Premise

Descripción del empleo

¡Únete al equipo de innovación de Dipole RFID!

Tras consolidar un crecimiento del 120% en los últimos 2 años, Buscamos incorporar un/a Software Products Lead para liderar la evolución funcional y el acompañamiento en cliente de nuestras soluciones de software Web/Cloud, SaaS y On-Premise.

  • Experiencia mínima: 3 a 5 años en gestión funcional, proyectos o producto software.
  • Tipo de contrato: Indefinido / Jornada Completa.
  • Rango Salarial: 45.000 € – 65.000 € Brutos/Año (ajustado según experiencia, autonomía y potencial de gestión/liderazgo).
Sobre Nosotros

En Dipole RFID somos líderes europeos en soluciones transversales de identificación inteligente, IoT, trazabilidad y tecnología RFID para entornos industriales, logísticos y de cadena de suministro. No vendemos "software genérico"; creamos el puente digital que conecta el hardware físico (antenas, sensores, lectores) con los sistemas de negocio de las corporaciones más importantes del país y europeas en sectores como la automoción, el farmacéutico, hospitalario, comercio, bienes de consumo y el retail.

Nos encontramos en plena fase de expansión con un crecimiento sostenido del 120% en los últimos dos años, impulsado por la reestructuración estratégica de nuestra infraestructura. Para continuar potenciando este crecimiento, buscamos reforzar nuestra área de Software Products (SP).

Misión del Puesto

Serás el referente funcional de las soluciones Web/Cloud, SaaS y On-Premise frente al cliente. Acompañarás todo el ciclo de vida del producto: comprensión de necesidades, definición funcional, seguimiento del desarrollo, validación, implantación, puesta en marcha y evolución posterior, asegurando la coherencia estratégica del roadmap.

Responsabilidades Principales
  • Responsabilidad Funcional del Producto:
  • Conocer en profundidad los productos y soluciones del área SP.
  • Mantener una visión global de su funcionalidad, arquitectura funcional, implantaciones y evolución.
  • Detectar necesidades comunes entre clientes y convertirlas en mejoras de producto.
  • Participar con el CTO en la definición del roadmap y prioridades de evolución.
  • Evitar que las peticiones particulares de clientes deterioren la coherencia del producto estándar.
  • Relación con Clientes:
  • Actuar como referente funcional y técnico de producto ante los clientes SP.
  • Visitar clientes para conocer sus procesos, necesidades y problemas.
  • Analizar requerimientos y transformarlos en especificaciones comprensibles para Engineering.
  • Realizar demostraciones, reuniones de seguimiento y sesiones funcionales.
  • Mantener una relación continuada con los clientes relevantes después de la implantación.
  • Identificar nuevas necesidades y oportunidades de evolución.
  • Definición y Seguimiento del Desarrollo:
  • Definir los requerimientos funcionales de nuevos desarrollos y evoluciones.
  • Asegurar que el equipo de desarrollo entiende correctamente la necesidad del cliente.
  • Resolver dudas funcionales durante el desarrollo.
  • Hacer seguimiento del avance desde el punto de vista de producto.
  • Validar funcionalmente los desarrollos antes de su entrega.
  • Participar en decisiones sobre alcance y prioridades junto con CTO y PSM.
  • Implantaciones y Puestas en Marcha:
  • Preparar y coordinar funcionalmente las implantaciones de productos SP.
  • Configurar o supervisar la configuración de las soluciones.
  • Participar directamente en las puestas en marcha cuando sea necesario.
  • Realizar pruebas de aceptación con el cliente.
  • Formar a usuarios y responsables.
  • Asegurar la correcta transición desde proyecto/implantación a operación y soporte.
  • Seguimiento y Evolución:
  • Conocer el estado de las principales instalaciones.
  • Detectar problemas recurrentes y trasladarlos a mejoras de producto.
  • Analizar incidencias relevantes junto con Engineering.
  • Hacer seguimiento de clientes estratégicos.
  • Asegurar que el conocimiento adquirido en una implantación se reutiliza en las siguientes.
  • Trabajar estrechamente con el CTO en producto, tecnología y prioridades.
  • Coordinarse con el PSM en planificación, disponibilidad de recursos, fechas, carga de trabajo y seguimiento operativo.
  • Trabajar directamente con los Software Engineers SP para transmitir requisitos y resolver cuestiones funcionales.
  • Coordinarse con Comercial cuando sea necesario para analizar nuevas oportunidades y compromisos con clientes.
Formación y Experiencia Requeridas
  • Formación: Grado Universitario (Ingeniería Informática, Software, Telecomunicaciones, Industrial) o CFGS en Desarrollo de Software (DAM/DAW) con sólida trayectoria profesional equivalente.
  • Experiencia: Mínimo 3–5 años en gestión de proyectos o productos software (Web/Cloud, SaaS, On-Premise) con contacto directo con clientes y desarrolladores.
  • Conocimientos Técnicos: Comprensión práctica de arquitectura de aplicaciones, APIs REST, bases de datos SQL, entornos cloud/on-premise y procesos de despliegue.
  • Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías de análisis de requisitos, seguimiento de hitos, gestión de expectativas y control de alcance.
  • Idiomas: Español fluido y nivel de Inglés mínimo B2 (capacidad técnica de lectura y reunión). Catalán valorable.
Competencias Clave
  • Visión de Producto: Capacidad para priorizar mejoras generales frente a peticiones puntuales customizadas.
  • Orientación al Cliente y Comunicación: Habilidad para negociar, escuchar y adaptar el lenguaje según el interlocutor (usuarios, dirección o equipo de programadores).
  • Liderazgo Funcional: Capacidad de guiar al equipo de desarrollo técnicamente sin necesidad de ejercer un mando jerárquico directo en la fase inicial.
  • Posición Estratégica con Proyección: Rol con alta visibilidad directa ante el CTO y la Dirección, diseñado para evolucionar progresivamente a Software Products Manager.
  • Retribución Competitiva: Rango entre 45k€ y 65k€ según aportación técnica, experiencia previa y grado de autonomía con clientes.
  • Entorno de Alta Tecnología: Participación directa en la digitalización de grandes corporaciones nacionales e internacionales.
  • Estabilidad y Desarrollo: Contrato indefinido en un ambiente de trabajo dinámico, flexible y enfocado al crecimiento personal y profesional.
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