Software Engineer Team Lead - Tech

cdmon; Barcelona; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo y bonus basado en objetivos

Horario flexible

Formación continua

Seguro médico privado

Ticket restaurant

Ambiente de trabajo colaborativo

Job summary

En cdmon estamos buscando un Software Engineer Team Lead que liderará a un equipo de ingenieros de software. Tu rol combinará liderazgo técnico con contribución al desarrollo de software en PHP y otros lenguajes. Se requiere al menos 4 años de experiencia como desarrollador y 1-2 años liderando equipos. Ofrecemos un entorno colaborativo, formación continua, salario competitivo y modalidad híbrida con 3-4 días de trabajo remoto a la semana.

Qualifications

• 4 años de experiencia como desarrollador.
• 1-2 años liderando equipos de software en entornos SaaS/hosting.
• Conocimientos sólidos de Python, Go, Java o PHP, preferentemente PHP.
• Conocimientos en JavaScript/TypeScript, React o Vue.
• Experiencia con bases de datos como MySQL, PostgreSQL o Redis.
• Experiencia en infraestructura y herramientas como Linux, Docker, Kubernetes, CI/CD.

Responsibilities

• Liderar técnicamente un equipo de 4-5 ingenieros.
• Facilitar decisiones técnicas y resolver bloqueos.
• Participar en code reviews y asegurar calidad.
• Contribuir al desarrollo en proyectos (hands-on 40-50% del tiempo).
• Proponer decisiones de arquitectura en sistemas del equipo.
• Asegurar código conforme a estándares de calidad y seguridad.

Skills

Python

Go

Java

PHP

JavaScript

TypeScript

React

Vue

MySQL

PostgreSQL

Redis

Linux

Docker

Kubernetes

CI/CD

AWS

Azure

Google Cloud

OpenStack

Seguridad web

Education

Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones

Máster o MBA técnico

Tools

Laravel

GitLab CI

Jenkins

Job description

Overview

En cdmon llevamos más de dos décadas construyendo una internet más accesible, segura y eficiente para miles de usuarios en España y el mundo. Somos mucho más que hosting, dominios y cloud: somos la infraestructura crítica sobre la que empresas y personas construyen su presencia digital.

El rol

El Software Engineer Team Lead será responsable de liderar técnicamente un equipo de ingenieros de software, asegurando la entrega de funcionalidades de alta calidad alineadas con los objetivos de negocio y los estándares de seguridad y escalabilidad. Actuará como referente técnico del equipo, colaborando estrechamente con el Software Engineering Manager, el Product Owner y otras áreas de la compañía. Compaginará su rol de liderazgo técnico con contribución directa al código, impulsando buenas prácticas de ingeniería y el crecimiento del equipo.

Responsabilidades

• Actuar como referente técnico de un equipo de 4-5 ingenieros (frontend, backend, QA).
• Facilitar la toma de decisiones técnicas y resolver bloqueos del equipo en el día a día.
• Participar activamente en code reviews, asegurando calidad, consistencia y buenas prácticas.
• Contribuir con desarrollo propio en los proyectos del equipo (hands-on 40-50 del tiempo).
• Supervisar y proponer decisiones de arquitectura en los sistemas del equipo (hosting, panel de control, APIs, billing).
• Garantizar que el código cumpla con los estándares de calidad, seguridad y performance.
• Impulsar la adopción de pruebas automatizadas, CI/CD y observabilidad.
• Asegurar que los desarrollos cumplan con las normativas y políticas internas de seguridad.
• Apoyar el onboarding de nuevos ingenieros y su integración en el equipo.
• Mentorizar a ingenieros junior y mid, fomentando su crecimiento técnico.

Sobre ti

• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones. Se valora Máster o MBA técnico.
• 4 años de experiencia como desarrollador
• Al menos 1-2 años liderando equipos de software (preferiblemente en entornos SaaS/hosting).
• Conocimientos sólidos de Python, Go, Java o PHP (preferiblemente PHP, ya que CDMON usa Laravel).
• JavaScript/TypeScript, React o Vue.
• Bases de datos: MySQL, PostgreSQL o Redis.
• Infraestructura: Linux, Docker, Kubernetes, CI/CD (GitLab CI, Jenkins)
• Cloud: experiencia con AWS, Azure o Google Cloud; conocimientos de OpenStack son un plus.
• Seguridad web (OWASP, TLS, SSL).
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente a eventos, conferencias o visitas a data centers.

Qué ofrecemos

• Salario competitivo + bonus basado en objetivos.
• Horario flexible y modalidad híbrida (3-4 días remoto a la semana).
• Formación continua: cursos, certificaciones, conferencias.
• Seguro médico privado, ticket restaurant.
• Ambiente de trabajo colaborativo y cultura orientada a la innovación.
• Acceso a infraestructuras de última generación.