Software Documentation & Requirements Engineering Engineer

Indra Group; Madrid; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Descuentos y ventajas para empleados

Transporte de empresa

Descripción de la vacante

Indra Group busca un Ingeniero/a de Documentación e Ingeniería de Requisitos Software para integrarse en programas tecnológicos de alta complejidad. Se valorará experiencia en entornos regulados y gestión documental, trazabilidad y calidad del software.

El candidato trabajará en proyectos nacionales e internacionales, colaborando con equipos de desarrollo y validación, aplicando metodologías ágiles y asegurando el cumplimiento de normativas para sistemas críticos.

Formación

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar.
• Experiencia en documentación de software e ingeniería de requisitos.
• Experiencia avanzada con IBM DOORS (3-4 años).
• Conocimientos de Microsoft Office y inglés muy alto.

Responsabilidades

• Elaborar y mantener la documentación asociada a todo el ciclo de desarrollo software.
• Participar en actividades de ingeniería y gestión de requisitos.
• Definir y documentar arquitecturas de software y diseños funcionales.
• Garantizar la trazabilidad de requisitos mediante herramientas especializadas.
• Colaborar con equipos de desarrollo, validación y calidad en entornos multidisciplinares.
• Aplicar metodologías ágiles para el seguimiento y gestión de proyectos software.
• Definir, analizar y supervisar métricas de calidad mediante herramientas de análisis de código.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables a sistemas críticos.
• Elaborar documentación técnica para revisiones, auditorías y certificaciones.
• Participar en actividades de mejora continua de procesos de ingeniería software.

Conocimientos

Documentación de software

Ingeniería de requisitos

Inglés técnico

Educación

Ingeniería Informática

Herramientas

IBM DOORS

Microsoft Office

Descripción del empleo

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Documentación e Ingeniería de Requisitos Software con experiencia en entornos regulados y sistemas críticos, para integrarse en programas tecnológicos de alta complejidad donde la gestión documental, la trazabilidad y la calidad del software son elementos clave.

• Elaborar y mantener la documentación asociada a todo el ciclo de desarrollo software.
• Participar en actividades de ingeniería y gestión de requisitos.
• Definir y documentar arquitecturas de software y diseños funcionales.
• Garantizar la trazabilidad de requisitos mediante herramientas especializadas.
• Colaborar con equipos de desarrollo, validación y calidad en entornos multidisciplinares.
• Aplicar metodologías ágiles para el seguimiento y gestión de proyectos software.
• Definir, analizar y supervisar métricas de calidad mediante herramientas de análisis de código.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables a sistemas críticos.
• Elaborar documentación técnica para revisiones, auditorías y certificaciones.
• Participar en actividades de mejora continua de procesos de ingeniería software.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar.
• Experiencia en documentación de software e ingeniería de requisitos.
• Experiencia avanzada con:
• IBM DOORS (3-4 años de experiencia).
• Conocimientos de:
• Manejo avanzado de Microsoft Office.
• Nivel de inglés muy alto (lectura y redacción técnica).
• Disponibilidad para trabajar en entornos con requisitos de seguridad.
• Habilitación Personal de Seguridad (HPS) o capacidad para su obtención.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección:

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.