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Indra Group, a través de su unidad de Defensa, busca un/a ingeniero/a de software para un proyecto estratégico de sistemas radar, participando en el diseño, implementación y documentación de software para soluciones críticas a nivel nacional e internacional.
Se valorará experiencia en C/C++, Linux, pruebas e integración, y dominio de documentación técnica. Ofrecemos proyectos de alto alcance, plan de carrera y autonomía, con un entorno colaborativo y estable.
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Te incorporarás a un proyecto estratégico del sector Defensa, participando en el desarrollo software de sistemas radar de última generación. Formarás parte de un equipo multidisciplinar especializado en el diseño, implementación y documentación de software para soluciones tecnológicas críticas.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Grado en Ingeniería Informática o titulación equivalente.
Al menos 3 años de experiencia en desarrollo software.
Dominio de programación en C y C++.
Experiencia trabajando en sistemas Linux a nivel avanzado.
Conocimientos de gestión y administración de usuarios en entornos Linux.
Experiencia en desarrollo, integración y pruebas de software.
Capacidad para trabajar con documentación técnica.
Nivel de inglés suficiente para comprender documentación técnica.
Experiencia en el sector Defensa y Seguridad.
Conocimientos de arquitecturas software para sistemas críticos.
Familiaridad con entornos de integración continua y control de versiones.
Conocimientos en programación orientada a objetos y desarrollo de software embebido.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.