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Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Knowmad Mood busca un desarrollador backend Java para trabajar con un importante cliente del sector textil. Se valorará experiencia en Java (21+), Spring, Spring Boot y microservicios, así como conocimientos de arquitectura hexagonal y Python para automatización e IA.
Se valora experiencia en AWS Serverless y Terraform, además de Kafka y Grafana para monitorización. El equipo ofrece entorno dinámico, formación continua y oportunidades de crecimiento profesional en una compañía líder en
We are knowmad mood!
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
A través de esta oportunidad participarás en un equipo para un importante cliente del sector textil trabajando como desarrollador backend Java.
El proceso de selección incluye la realización de una prueba técnica.
Experiencia en Java (preferiblemente versión 21), Spring, Spring Boot.
Experiencia con microservicios.
Conocimientos de arquitectura hexagonal.
Conocimientos de Python (automatización, scripts o integración con IA).
Experiencia trabajando con AWS Serverless (Lambda, Step Functions, DynamoDB).
Experiencia con Terraform.
Valorable experiencia haciendo uso de IA.
Experiencia con Kafka.
Experiencia en herramientas de monitoreo como Grafana.
Apoyarte en tu crecimiento profesional
Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ
26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto).
Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h.
Actividades deTeambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros.
Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo.
Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento.
Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..).
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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.