Ingeniero/a Software Java (100% teletrabajo)

Knowmad Mood; Gijón; Remote; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Formaciones y certificaciones

Seguro médico

Tickets restaurante

Transporte

Job summary

Knowmad Mood busca un desarrollador/a Java con modalidad 100% teletrabajo para unirse a proyectos de transformación digital.

Se exige experiencia mínima de 5 años en backend con Java, Java sólida, Spring Boot y microservicios, y manejo de bases de datos relacionales y NoSQL; se valora experiencia en AWS/Azure y Kafka, pruebas unitarias e integración, y metodologías ágiles.

La empresa ofrece crecimiento profesional, formaciones, ambiente colaborativo y contrato indefinido.

Qualifications

• 5 años de experiencia en backend con Java.
• Experiencia sólida en Java, Spring Boot y microservicios.
• Java 8+ (preferible 17/21).
• Bases de datos relacionales y NoSQL.
• Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure).
• Experiencia con colas (Kafka).
• Tests unitarios e de integración.
• Metodologías ágiles.

Skills

Java backend

Spring Boot

Microservicios

Bases de datos SQL/NoSQL

Cloud (AWS/Azure)

Kafka

Testing (unit/integration)

Metodologías ágiles

Job description

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

A través de esta oportunidad participarás en desarrollos de proyectos trabajando con entornos tecnológicos actualizados, asumiendo un rol de desarrollador/a o analista programador/a Java con modalidad 100% teletrabajo.

Para hacer match...

Experiencia mínima de 5 años en entornos backend con Java.

Experiencia sólida en Java, Spring Boot y microservicios.

Experiencia desarrollando con Java a partir de la versión 8 (preferentemente Java 17/21).

Experiencia trabajando con BBDD relacionales y no relacionales.

Valorable experiencia en entornos cloud (AWS, Azure...).

Valorable experiencia trabajando con colas (Kafka preferible).

Experiencia con test unitarios, integración.

Experiencia trabajando bajo un marco de metodología agil.

¿Cuáles son nuestros propósitos para ti?

• Apoyarte en tu crecimiento profesional
• Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ
• Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente!
• Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido.
• 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto).
• Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h.
• Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros.
• Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo.
• Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento.
• Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
• Ser partícipes de tus momentos más especiales
• Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..).

¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.