Socio/A M&A

Melt Group; Breña Alta; Presencial; EUR 150.000 - 230.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

En Melt Group buscamos un/a Socio/a de M&A senior para liderar la ejecución y desarrollo de negocio en una boutique de Corporate Finance enfocada en middle-market. Podrás combinar liderazgo de operaciones con desarrollo de cartera y gestión de relaciones con empresarios e inversores, representando a la firma ante clientes y stakeholders.

Se ofrece autonomía, responsabilidad y posibilidad de equity, alineada con un plan de crecimiento ambicioso.

Formación

• Experiencia sólida en M&A / Corporate Finance, preferentemente en boutique, banco de inversión, Big4 o asesoría financiera.
• Historial comprobable de operaciones cerradas y capacidad de liderar procesos de forma autónoma.
• Gran capacidad de originación y red de contactos en el ecosistema empresarial y financiero.
• Experiencia con compañías y accionistas del segmento middle-market.
• Inglés fluido, mínimo C1.
• Valorable trayectoria como Director/MD/Partner o similar y cartera de relaciones.

Responsabilidades

• Liderar operaciones de M&A (sell-side y buy-side) de principio a fin.
• Desarrollar y consolidar una cartera de clientes y relaciones estratégicas.
• Generar oportunidades de negocio y definir la estrategia de originación.
• Asesorar en procesos de venta, adquisiciones, fusiones y crecimiento inorgánico.
• Gestión de la relación con el cliente como interlocutor principal.
• Supervisar análisis financiero, valoración, modelización y materiales de marketing.
• Coordinar equipos involucrados y asegurar altos estándares de calidad.
• Participar en decisiones estratégicas y desarrollo de la firma.
• Identificar nuevas áreas y sectores para ampliar la franquicia.
• Desarrollar y hacer crecer el equipo, formando perfiles junior y mid-level.

Conocimientos

M&A

Corporate Finance

Originación

Liderazgo

Negociación

Red de contactos

Análisis financiero

Modelización

Valoración

Inglés C1

Descripción del empleo

En Melt Group buscamos un/a Socio/a de M&A senior para liderar la ejecución y desarrollo de negocio en una boutique de Corporate Finance con foco middle-market. Podrás combinar liderazgo de operaciones con desarrollo de cartera y gestión de relaciones con empresarios e inversores, representando a la firma ante clientes y stakeholders. Serás pieza clave en la estrategia de originación y crecimiento, impulsando la plataforma y el equipo. Esta oportunidad ofrece autonomía, responsabilidad y posibilidad de equity, alineada con un plan de crecimiento ambicioso.

Compensaciones / Beneficios

• Incorporación como socio en una boutique consolidada
• Rol de liderazgo con alta autonomía
• Participación en decisiones estratégicas
• Posibilidad de equity según experiencia
• Proyecto a largo plazo con crecimiento de responsabilidades
• Liderar operaciones de M&A (sell-side y buy-side) de principio a fin
• Desarrollar y consolidar una cartera de clientes y relaciones estratégicas
• Generar oportunidades de negocio y definir la estrategia de originación
• Asesorar en procesos de venta, adquisiciones, fusiones y crecimiento inorgánico
• Gestión de la relación con el cliente como interlocutor principal
• Supervisar análisis financiero, valoración, modelización y materiales de marketing
• Coordinar equipos involucrados y asegurar altos estándares de calidad
• Participar en decisiones estratégicas y desarrollo de la firma
• Identificar nuevas áreas y sectores para ampliar la franquicia
• Desarrollar y hacer crecer el equipo, formando perfiles junior y mid-level

Requisitos principales

• Experiencia sólida en M&A / Corporate Finance, preferentemente en boutique, banco de inversión, Big4 o asesoría financiera
• Historial comprobable de operaciones cerradas y capacidad de liderar procesos de forma autónoma
• Gran capacidad de originación y red de contactos en el ecosistema empresarial y financiero
• Experiencia con compañías y accionistas del segmento middle-market
• Excelente capacidad de análisis financiero, valoración y modelización
• Habilidades de negociación, gestión de clientes, liderazgo y desarrollo de negocio
• Inglés fluido, mínimo C1
• Valorable trayectoria como Director/MD/Partner o similar y cartera de relaciones
• Desarrollo de negocio
• Gestión de relaciones
• Valoración y modelización
• Gestión de procesos de M&A