Responsable de Transformación Corporativa, M&A y PMI

Eurofirms Group | People first; Cassà de la Selva; Presencial; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Eurofirms Group busca un perfil senior para liderar procesos de M&A e integración Post Merger, asegurando valor y sinergias entre las compañías adquiridas y el grupo. La posición requiere visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo transversal.

Participarás en procesos de adquisición, valoraciones, due diligence y coordinarás equipos de Operaciones, IT, Finanzas, People y Legal para garantizar una integración ágil y ordenada, alineada con la estrategia corporativa.

Formación

• Experiencia de al menos 5 años en entornos de Corporate Finance, M&A, Transaction Services, Deal Advisory, Corporate Development o consultoría estratégica.

Responsabilidades

• Analizar oportunidades de adquisición y crecimiento inorgánico.
• Participar en procesos de valoración y due diligence.
• Colaborar con asesores externos y equipos internos durante las negociaciones.
• Elaborar propuestas, informes y presentaciones para la dirección.
• Diseñar y coordinar planes de integración post-merger y asegurar su implantación.

Conocimientos

Corporate Finance

M&A

Transaction Services

Deal Advisory

Corporate Development

Consultoría estratégica

Descripción del empleo

¿Te motiva participar en la compra de empresas y liderar su integración para que se conviertan en una sola organización?

En Eurofirms Group estamos impulsando nuestro crecimiento a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Por ello buscamos una persona que combine visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo transversal para acompañarnos en todo el proceso de M&A, desde el análisis de oportunidades hasta la integración efectiva de las empresas adquiridas. Una persona capaz de liderar la integración de compañías adquiridas, coordinando equipos de People, IT, Finanzas, Operaciones y Negocio para asegurar una transición exitosa y la captura de sinergias.

Si disfrutas liderando proyectos complejos, coordinando múltiples stakeholders y generando impacto real en el negocio, queremos conocerte.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte de un proyecto estratégico para el crecimiento de Eurofirms Group, participando tanto en procesos de adquisición como, especialmente, en la integración posterior de las compañías incorporadas al grupo.

Tu objetivo será asegurar que cada operación genere valor y que la integración se realice de forma ágil, ordenada y alineada con la estrategia corporativa.

¿Cómo será tu día a día?

Participación en procesos de M&A

• Analizar oportunidades de adquisición y crecimiento inorgánico.
• Participar en procesos de valoración y due diligence.
• Colaborar con asesores externos y equipos internos durante las negociaciones.
• Elaborar propuestas, informes y presentaciones para la dirección.

Liderazgo de procesos de integración (Post Merger Integration)

• Diseñar y coordinar los planes de integración de las empresas adquiridas.
• Liderar proyectos transversales involucrando áreas como Operaciones, IT, Finanzas, People, Marketing y Legal.
• Definir hitos, prioridades y planes de seguimiento.
• Asegurar la implantación de procesos, sistemas y modelos organizativos.
• Identificar riesgos, gestionar incidencias y facilitar la toma de decisiones.
• Impulsar la colaboración entre equipos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de integración.

Nos encantaría conocerte si cuentas con:

• Experiencia de al menos 5 años en entornos de Corporate Finance, M&A, Transaction Services, Deal Advisory, Corporate Development o consultoría estratégica.
• Experiencia participando en operaciones corporativas y procesos de integración empresarial.
• Capacidad para liderar proyectos complejos y coordinar equipos sin dependencia jerárquica directa.
• Alta capacidad analítica y orientación a negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.
• Nivel alto de inglés.
• Experiencia en Big Four.
• Participación en proyectos de Post Merger Integration (PMI).
• Haber trabajado en entornos internacionales y multiculturales.

Más allá de la experiencia, buscamos una persona que...

• Sea capaz de desenvolverse con autonomía.
• Disfrute liderando proyectos y movilizando equipos.
• Tenga criterio para tomar decisiones en entornos complejos.
• Sepa combinar visión estratégica con capacidad de ejecución.
• Sea capaz de generar confianza tanto con equipos internos como con interlocutores externos.
• Quiera formar parte de un proyecto empresarial en plena evolución.
• Participar en operaciones estratégicas con impacto directo en el crecimiento de Eurofirms Group.
• Un rol transversal con visibilidad ante la dirección de la compañía.
• La posibilidad de liderar proyectos de transformación e integración empresarial.
• Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas.
• Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido.
• Desarrollo profesional en una organización en constante crecimiento.

En Eurofirms Group creemos en el potencial de las personas.

Trabajamos para crear entornos donde cada profesional pueda desarrollar su mejor versión, aportando valor al negocio y creciendo junto al equipo.